Примерная форма приказа об отстранении от работы работника, являющегося иностранным гражданином или лицом без гражданства (ноябрь 2024)

ГАРАНТ:

Настоящая форма разработана в соответствии с положениями ст. 327.5 ТК РФ.

Приказ
об отстранении от работы работника, являющегося иностранным гражданином или лицом без гражданства

[наименование юридического лица]

>>

[число, месяц, год]

N [значение]

В связи с [приостановлением действия, окончанием срока действия разрешения на привлечение и использование иностранных работников/окончанием срока действия разрешения на работу (патента)/окончанием срока действия разрешения на временное проживание в Российской Федерации/окончанием срока действия вида на жительство в Российской Федерации/окончанием срока действия на территории Российской Федерации договора (полиса) добровольного медицинского страхования/прекращением действия договора о предоставлении платных медицинских услуг], в соответствии со статьями 76, 327.5 Трудового кодекса Российской Федерации приказываю:

1. С [число, месяц, год] отстранить от работы [должность, Ф. И. О.].

2. В период отстранения от работы заработную плату работнику не начислять.

3. Контроль за исполнением приказа возлагаю на [должность, Ф. И. О.].

Основание: [указать документ, его номер и дату].

[должность руководителя, подпись, инициалы, фамилия]

С приказом ознакомлены:

[должность, подпись, инициалы, фамилия]