Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары

Примерная форма приказа об отстранении от работы работника, являющегося иностранным гражданином или лицом без гражданства (подготовлено экспертами компании "Гарант")

ГАРАНТ:

Настоящая форма разработана в соответствии с положениями ст. 327.5 ТК РФ.


Приказ
об отстранении от работы работника, являющегося иностранным гражданином или лицом без гражданства


[наименование юридического лица]


>>

[число, месяц, год]

N [значение]


В связи с [приостановлением действия, окончанием срока действия разрешения на привлечение и использование иностранных работников/окончанием срока действия разрешения на работу (патента)/окончанием срока действия разрешения на временное проживание в Российской Федерации/окончанием срока действия вида на жительство в Российской Федерации/окончанием срока действия на территории Российской Федерации договора (полиса) добровольного медицинского страхования/прекращением действия договора о предоставлении платных медицинских услуг], в соответствии со статьями 76, 327.5 Трудового кодекса Российской Федерации приказываю:

1. С [число, месяц, год] отстранить от работы [должность, Ф. И. О.].

2. В период отстранения от работы заработную плату работнику не начислять.

3. Контроль за исполнением приказа возлагаю на [должность, Ф. И. О.].

Основание: [указать документ, его номер и дату].


[должность руководителя, подпись, инициалы, фамилия]


С приказом ознакомлены:

[должность, подпись, инициалы, фамилия]


Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.


Примерная форма приказа об отстранении от работы работника, являющегося иностранным гражданином или лицом без гражданства


Разработана: Компания "Гарант", март 2015 г.