Примерная форма должностной инструкции врача-дезинфектолога (деятельность по проведению санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий) (декабрь 2024)

1.1. Врач-дезинфектолог относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].

1.2. На должность врача-дезинфектолога принимается лицо, имеющее высшее образование (специалитет по направлению подготовки (специальности) "Медико-профилактическое дело"), прошедшее ординатуру по специальности "Дезинфектология" или профессиональную переподготовку по специальности "Дезинфектология" без предъявления требований к стажу работы.

К работе врачом-дезинфектологом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость.

1.3. Врач-дезинфектолог назначается на должность и освобождается от должности [наименование должности руководителя].

1.4. Врач-дезинфектолог должен знать:

- законодательство Российской Федерации в области здравоохранения, обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения, нормативные правовые акты Российской Федерации, определяющие деятельность органов и организаций здравоохранения;

- основные критерии общественного здоровья и факторы риска социально значимых и наиболее распространенных заболеваний, методы и организационные формы их профилактики;

- методы дезинфекции, дезинсекции и дератизации, применяемые на объектах различных категорий;

- перечень инфекционных заболеваний, требующих проведения мероприятий по санитарной охране территории Российской Федерации;

- санитарно-карантинный контроль в пунктах пропуска через государственную границу Российской Федерации;

- национальный календарь профилактических прививок, сроки проведения профилактических прививок и категории граждан, подлежащих обязательной вакцинации;

- календарь профилактических прививок по эпидемическим показаниям, сроки проведения профилактических прививок и категории граждан, подлежащих обязательной вакцинации;

- методы использования иммунобиологических лекарственных препаратов;

- перечень медицинских противопоказаний к проведению профилактических прививок;

- правила хранения и транспортировки иммунобиологических лекарственных препаратов для иммунопрофилактики;

- диагностическую информативность лабораторных симптомов и синдромов (понятие специфичности, чувствительности тестов, прогностической значимости);

- перечень лабораторных методов с учетом организационной структуры медицинских организаций различного типа;

- социально значимые вирусные инфекции;

- требования охраны труда;

- правила по охране труда и пожарной безопасности;

- правила внутреннего трудового распорядка.

1.5. В период временного отсутствия врача-дезинфектолога его обязанности возлагаются на [вписать нужное], который несет полную ответственность за их качественное и своевременное исполнение.

2.1. Оценка информации о санитарно-эпидемиологической обстановке.

2.2. Информирование органов государственной власти, органов местного самоуправления и их должностных лиц, медицинских организаций, населения о санитарно-эпидемиологической обстановке, в том числе о подозрении на инфекционные, массовые неинфекционные заболевания.

2.3. Выявление и госпитализация больных.

2.4. Проведение экстренной личной профилактики и профилактики граждан по эпидемиологическим показаниям.

2.5. Организация эпидемиологического расследования с целью установления причин и условий возникновения инфекционного и неинфекционного заболевания, а также выявления лиц, контактировавших с больными и (или) подозрительными на болезнь (заражение).

2.6. Установление медицинского наблюдения на срок инкубационного периода за лицами, подвергшимися риску заражения, обследование лиц, подвергшихся риску заражения.

2.7. Организация подготовки медицинских организаций к дополнительному развертыванию коек, провизорного отделения.

2.8. Создание резерва медикаментов, средств экстренной профилактики, дезинфектантов, средств индивидуальной защиты (персонал, группы риска).

2.9. Организация вакцинации (при необходимости).

2.10. Организация мер по прекращению реализации путей передачи инфекции.

2.11. Введение ограничительных мероприятий (карантина).

2.12. Отбор проб воды, почвы, пищевых продуктов, смывов из окружающей среды, организация забора биологического материала от больных (подозрительных на болезнь) и от лиц, контактировавших с больными, для проведения лабораторных исследований.

2.13. Проведение термометрии членов экипажей, работников локомотивных бригад, водителей автотранспорта и пассажиров (по эпидемиологическим показаниям и при наличии жалоб).

2.14. Организация медицинских осмотров.

2.15. Осмотр и санитарный досмотр транспортного средства (пищеблока, систем водоснабжения, систем сбора и удаления всех видов отходов), досмотр на наличие носителей и переносчиков инфекции.

2.16. Организация и проведение дезинфекции при обнаружении грызунов или насекомых - дератизации, дезинсекции объектов, транспортных средств, грузов и багажа; отбор и доставка павших грызунов в лабораторию для лабораторного исследования.

2.17. Организация запрета въезда, транзитного проезда граждан иностранных государств либо ввоза и обращения товаров (продукции), приостановление деятельности объекта.

2.18. Выдача предписания при нарушении законодательства Российской Федерации, способном повлечь к угрозе возникновения и распространения инфекционных болезней и массовых неинфекционных заболеваний (отравлений).

2.19. Учет инфекционных болезней и массовых неинфекционных заболеваний (отравлений).

2.20. Выявление факторов риска возникновения инфекционных болезней и массовых неинфекционных заболеваний (отравлений) у отдельных категорий населения.

2.21. Проведение эпидемиологического анализа заболеваемости с выявлением ведущих причин и факторов, способствующих возникновению и распространению инфекционных болезней и массовых неинфекционных заболеваний (отравлений).

2.22. Осуществление микробиологического мониторинга возбудителей инфекционных болезней.

2.23. Определение спектра устойчивости микроорганизмов к антимикробным средствам для разработки рациональной стратегии и тактики их применения.

2.24. Проведение эпидемиологической оценки лечебно-диагностического процесса.

2.25. Проведение эпидемиологической и гигиенической оценки факторов среды обитания.

2.26. Оценка эффективности проведенных профилактических и противоэпидемических мероприятий.

2.27. Разработка прогноза санитарно-эпидемиологической ситуации.

2.28. [Иные должностные обязанности].

3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.

3.2. На оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.

3.3. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам, и т. д.

3.4. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.5. Получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.6. Самостоятельно принимать решения в рамках своей компетенции и организовывать их выполнение подчиненными сотрудниками.

3.7. Знакомиться с проектами решений руководства, касающимися его деятельности.

3.8. Повышать свою профессиональную квалификацию не реже одного раза в пять лет.

3.9. На бесплатную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.

3.10. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.11. [Иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации].

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

4.2. За причинение материального ущерба работодателю - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель кадровой службы [инициалы, фамилия, подпись]

[число, месяц, год]

Согласовано:

[должность, инициалы, фамилия, подпись]

[число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен: [инициалы, фамилия, подпись]

[число, месяц, год]