Примерная форма приказа об изменении режима рабочего времени в период отпуска по уходу за ребенком (неполное рабочее время) (май 2025)

Приказ об изменении режима рабочего времени в период отпуска по уходу за ребенком
(неполное рабочее время)

[наименование юридического лица]

[число, месяц, год]

N [значение]

На основании заявления [должность, Ф. И. О. работника] от [число, месяц, год] и в соответствии со статьей 256 Трудового кодекса РФ

приказываю:

1. Предоставить [должность, Ф. И. О. Работника], находящейся(муся) в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста [значение], работу на условиях неполного рабочего времени с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию с [число, месяц, год].

2. Установить [должность, Ф. И. О. работника] следующий режим рабочего времени: [неполный рабочий день (смена) и (или) неполная рабочая неделя, в том числе с разделением рабочего дня на части].

рабочая неделя: [пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями/шестидневная рабочая неделя с одним выходным днем/рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику];

продолжительность рабочей недели: [вписать нужное] часов в неделю;

продолжительность ежедневной работы: [вписать нужное];

время начала работы [часы, минуты], время окончания работы по [часы, минуты];

перерыв для отдыха и питания продолжительностью [вписать нужное] [указать время начала и окончания перерыва].

3. [Должность, Ф. И. О.] производить оплату труда пропорционально отработанному времени.

4. Контроль за исполнением приказа возлагаю на [должность, Ф. И. О.].

[должность руководителя, подпись, инициалы, фамилия]

С приказом ознакомлен:

[должность, подпись, инициалы, фамилия]