Приказ о прекращении работы работником на условиях неполного рабочего времени во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком
[наименование юридического лица]
[число, месяц, год] | N [значение] |
На основании заявления [должность, Ф. И. О. работника] от [число, месяц, год] и в соответствии со статьей 256 Трудового кодекса РФ
приказываю:
1. Освободить от работы на условиях неполного рабочего времени [должность, Ф. И. О. работника], находящуюся(егося) в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста [значение] лет, с [число, месяц, год].
2. Контроль за исполнением приказа возлагаю на [должность, Ф. И. О.].
[должность руководителя, подпись, инициалы, фамилия]
С приказом ознакомлены:
[должность, подпись, инициалы, фамилия]
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Примерная форма приказа о прекращении работы на условиях неполного рабочего времени во время нахождения работника в отпуске по уходу за ребенком
Подготовлено экспертами компании "Гарант"