Примерная форма должностной инструкции аналитика (обеспечение информационно-технологической поддержки в области здравоохранения) (подготовлено экспертами компании "Гарант")

1.1. Аналитик относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется с нее приказом [наименование должности руководителя].

1.2. Аналитик непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].

1.3. Требования к образованию и обучению: высшее образование - специалитет по специальности "Медицинская кибернетика".

1.4. Требования к опыту практической работы: отсутствуют.

1.5. Особые условия допуска к работе:

- прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

- отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации.

1.6. Требования с целью профессионального роста и присвоения квалификационных категорий:

- дополнительное профессиональное образование (программы повышения квалификации);

- формирование профессиональных навыков через наставничество;

- стажировка;

- использование современных дистанционных образовательных технологий (образовательный портал и вебинары);

- тренинги в симуляционных центрах;

- участие в съездах, конгрессах, конференциях, мастер-классах и других образовательных мероприятиях.

1.7. Аналитик должен соблюдать врачебную тайну, клятву врача, принципы врачебной этики и деонтологии в работе с пациентами, их законными представителями и коллегами.

1.8. Аналитик должен соблюдать законодательство в сфере охраны здоровья и иных нормативных правовых актов, определяющих деятельность медицинских организаций и медицинских работников, программы государственных гарантий оказания гражданам бесплатной медицинской помощи.

1.9. Аналитик должен знать:

- теоретические основы информатики и медицинской информатики;

- современные компьютерные и информационно-коммуникационные технологии и их применение для обработки медико-биологических данных;

- структуру и характеристики программного обеспечения современных компьютеров, организацию данных, основы программирования, области применения вычислительной техники в медицине и биологии;

- методики сбора, хранения, поиска, преобразования и передачи информации в медицинских и биологических системах;

- методические подходы к формализации и структуризации различных типов медицинских данных;

- этапы лечебного и диагностического процессов, должностные обязанности медицинских работников, содержание медицинских документов, правила оформления медицинской документации в медицинских организациях;

- информационное обеспечение системы здравоохранения в Российской Федерации и ее организацию;

- назначение, классификацию и основные характеристики информационных систем в сфере здравоохранения, связанных с организацией и оказанием медицинской помощи;

- принципы и этапы разработки информационных систем в сфере здравоохранения, связанных с организацией и оказанием медицинской помощи;

- основные требования к техническому, информационному, программному, организационно-юридическому обеспечению при создании информационных систем и баз данных в сфере здравоохранения, связанных с организацией и оказанием медицинской помощи;

- принципы составления основных документов по информационным системам в сфере здравоохранения, связанных с организацией и оказанием медицинской помощи: технического задания на разработку, руководства пользователя, описания системы;

- принципы организации работ по внедрению, испытаниям и эксплуатации, методы оценки эффективности информационных систем в сфере здравоохранения, связанных с организацией и оказанием медицинской помощи;

- основные понятия и определения в сфере информационной безопасности и защиты информации, модель информационных угроз, подсистемы защиты;

- принципы организации электронного здравоохранения в Российской Федерации и международный опыт;

- основы теории программирования, языки программирования;

- проблемы интеграции и значение стандартов в создании и обеспечении взаимодействия информационных систем в сфере здравоохранения, связанных с организацией и оказанием медицинской помощи;

- основные стандарты обмена медицинской информацией, международный опыт их использования;

- современные технологии и архитектуру построения структурированных электронных медицинских документов;

- основные международные системы кодирования и классификации медицинских терминов и технологии установления соответствия с ними;

- этиологию и патогенез основных заболеваний человека; основные симптомы и синдромы; осложнения и исходы; клинические и лабораторные, инструментальные методы исследования органов и систем организма; принципы лечения основных заболеваний;

- основные принципы разработки и внедрения информационных систем в сфере здравоохранения, связанных с организацией и оказанием медицинской помощи;

- модели формирования решений, основанных на знаниях;

- математические и эвристические методы распознавания образов, применяемые для анализа клинических данных, решения задач дифференциальной диагностики и прогнозирования состояния пациентов, области их применения и ограничения;

- задачи идентификации параметров и выделение информативных признаков при работе с клиническими и экспериментальными данными;

- современные компьютерные системы поддержки врачебных решений и автоматизированные медико-технологические системы, применяемые в условиях медицинской организации;

- принципы проектирования автоматизированных консультативных, в том числе экспертных, систем для задач здравоохранения;

- ввод и компьютерную обработку физиологических сигналов, методы их гармонического анализа и преобразования;

- устройство и назначение медицинской аппаратуры, принципы и методы работы с медицинской аппаратурой.

1.10. Аналитик должен уметь:

- проводить анализ современных информационных технологий с целью модернизации программных средств, применяемых в здравоохранении;

- использовать принципы системного подхода и методы математического моделирования для анализа деятельности организационных систем в здравоохранении;

- разрабатывать информационные модели лечебного и диагностического процессов в медицинских организациях;

- использовать способы формализации, структуризации и кодирования различных типов медицинских данных для разработки структуры и реализации баз данных;

- разрабатывать информационное, лингвистическое, математическое и программное обеспечение при проектировании информационных систем и баз данных в сфере здравоохранения, связанных с организацией и оказанием медицинской помощи;

- применять теорию программирования и языки программирования при разработке баз данных, проектировании и разработке программных модулей и систем, применяемых в здравоохранении;

- внедрять и эксплуатировать информационные системы в сфере здравоохранения, связанные с организацией и оказанием медицинской помощи в медицинских организациях;

- проводить испытания автоматизированных медико-технологических систем и сопровождать их в условиях медицинской организации, оценивать их эффективность, составлять инструкции пользователя по работе с автоматизированными медико-технологическими системами;

- применять архитектуру и теоретические основы электронных вычислительных машин (далее - ЭВМ) при оценке характеристик любой модели компьютера и электронной аппаратуры с целью использования технических средств в медицине и здравоохранении;

- разрабатывать техническую документацию при проектировании, испытании и эксплуатации информационных систем в сфере здравоохранения, связанных с организацией и оказанием медицинской помощи;

- определять новые области исследования и проблемы в сфере разработки информационных технологий в здравоохранении;

- применять современные информационные и коммуникационные технологии для обработки медико-биологических данных, а также для целей управления в клинической практике и системе здравоохранения;

- использовать способы формализации, структуризации и кодирования различных типов медицинских данных для разработки структуры медицинского документа;

- использовать технологии обмена данными между различными информационными системами в здравоохранении, связанными с организацией и оказанием медицинской помощи на основе международного опыта;

- использовать технологии и системы установления соответствия данных международным терминологическим системам;

- организовывать внедрение новых медицинских технологий и программно-аппаратных комплексов;

- проводить опрос больных, выделять основные симптомы и синдромы;

- разрабатывать структуру и формировать базы данных и знаний для систем поддержки врачебных решений;

- разрабатывать статистические и эвристические алгоритмы диагностики и управления лечением заболеваний, оценивать их эффективность;

- проводить испытания и сопровождать автоматизированные медико-технологические системы, составлять инструкции пользователя по работе с системами;

- применять методы гармонического анализа и преобразования сигналов для компьютерной обработки медицинских данных;

- использовать статистические методы и методы прикладной математики, а также компьютерные программные системы для обработки клинических и экспериментальных данных, решения задач вычислительной диагностики и прогнозирования состояний.

2.1. Аналитик в процессе обеспечения информационно-технологической поддержки в области здравоохранения выполняет следующие трудовые функции:

3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.

3.2. На бесплатную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.

3.3. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам.

3.4. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.5. Получать необходимую для выполнения функциональных обязанностей информацию о деятельности предприятия от всех подразделений напрямую или через непосредственного руководителя.

3.6. Взаимодействовать с другими подразделениями предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

3.7. Представлять руководству предложения по совершенствованию своей работы и работы отдела.

3.8. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

3.9. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.10. [Иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации].

4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, - в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба работодателю - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель кадровой службы

[инициалы, фамилия, подпись]

[число, месяц, год]

Согласовано:

[должность, инициалы, фамилия, подпись]

[число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия, подпись]

[число, месяц, год]