Примерная форма должностной инструкции врача-статистика (подготовлено экспертами компании "Гарант")

1.1. Врач-статистик относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется с нее приказом [наименование должности руководителя].

1.2. Врач-статистик непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].

1.3. Требования к квалификации: высшее образование - специалитет по специальности "Медицинская кибернетика", полученное по основной образовательной программе в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом высшего образования после 1 января 2016 года. Без требования к практическому опыту работы.

1.4. Особые условия допуска к работе:

- свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Медицинская кибернетика";

- прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

- отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации.

1.5. Врач-статистик должен знать:

- теорию и методы статистики;

- статистические методы обработки данных, в том числе с использованием информационных систем и информационно-телекоммуникационной сети "Интернет";

- методики проведения сплошных и выборочных исследований, в том числе исследования мнения населения (пациентов);

- правила заполнения медицинской документации в медицинских организациях;

- сроки хранения медицинской документации;

- основы делового общения: организацию совещаний, деловую переписку, электронный документооборот;

- расчет, оценку и анализ показателей общественного здоровья и здравоохранения;

- правила кодирования заболеваемости и смертности населения;

- методику сбора жалоб и анамнеза у пациентов (их законных представителей);

- методику физикального исследования (осмотр, пальпация, перкуссия, аускультация);

- клинические признаки внезапного прекращения кровообращения и/или дыхания;

- правила проведения базовой сердечно-легочной реанимации.

2.1. Осуществление статистического учета и подготовка статистической информации о деятельности медицинской организации для руководителя медицинской организации или подразделения медицинской организации.

2.2. Составление плана работы и отчета о своей работе, проведение анализа своей деятельности.

2.3. Проведение анализа показателей общественного здоровья и здравоохранения.

2.4. Осуществление учета пациентов медицинской организации, застрахованных по программам обязательного медицинского страхования и добровольного медицинского страхования на территории обслуживания.

2.5. Оформление медицинской документации.

2.6. Организация хранения медицинских документов в соответствии с установленными сроками и требованиями.

2.7. Ведение персонифицированных регистров пациентов с различными заболеваниями, а также учет граждан, имеющих право на бесплатное обеспечение лекарственными препаратами, медицинскими изделиями и лечебным питанием.

2.8. Обеспечение выполнения требований по защите и безопасности персональных данных пациентов и сведений, составляющих врачебную тайну.

2.9. Проверка организации учета, полноты регистрации и достоверности сбора медико-статистической информации.

2.10. Обеспечение руководителей медицинской организации информацией по вопросам медицинской статистики.

2.11. Оказание консультативной помощи сотрудникам медицинской организации по вопросам медицинской статистики.

2.12. Проведение занятий по вопросам медицинской статистики в целях повышения квалификации медицинских работников медицинской организации.

2.13. Оценка состояния пациента, требующего оказания медицинской помощи в экстренной форме.

2.14. Распознавание состояний, представляющих угрозу жизни человека, включая состояние клинической смерти (остановки жизненно важных функций организма человека (кровообращения и/или дыхания)), требующих оказания медицинской помощи в экстренной форме.

2.15. Оказание медицинской помощи в экстренной форме при состояниях, представляющих угрозу жизни пациентов, в том числе клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и/или дыхания)).

2.16. Применение лекарственных препаратов и медицинских изделий при оказании медицинской помощи в экстренной форме.

2.17. [Другие должностные обязанности].

3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.

3.2. На бесплатную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.

3.3. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам.

3.4. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.5. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

3.6. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.7. [Иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации].

4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, - в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба работодателю - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель кадровой службы

[инициалы, фамилия, подпись]

[число, месяц, год]

Согласовано:

[должность, инициалы, фамилия, подпись]

[число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия, подпись]

[число, месяц, год]