Примерная форма договора дарения новогодних подарков между работодателем и работником (ноябрь 2024)

ГАРАНТ:

Настоящая форма разработана в соответствии с положениями гл. 32 ГК РФ

Договор дарения новогодних подарков между работодателем и работником

[место заключения договора]

[число, месяц, год]

[Ф. И. О./полное наименование работодателя] в лице [наименование должности, Ф. И. О.], действующего на основании [Устава, положения, доверенности], именуемый в дальнейшем "Работодатель", с одной стороны и

[Ф. И. О. работника], именуемый в дальнейшем "Работник", с другой стороны, а вместе именуемые "Стороны", заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. Предмет договора

1.1. По настоящему договору Работодатель безвозмездно передает Работнику в собственность, а Работник принимает в качестве дара новогодний подарок [указать основные характеристики] (далее - дар) стоимостью [сумма цифрами и прописью] рублей.

1.2. Дар принадлежит Работодателю на праве собственности, что подтверждается [вписать нужное].

2. Передача подарка

2.1. Работодатель гарантирует передачу дара в [указать срок, например, в день подписания настоящего договора, не позднее (значение) дней с даты подписания настоящего договора].

3. Отказ от договора дарения и отмена дарения

3.1. Работник вправе в любое время до передачи ему дара отказаться от него. В этом случае настоящий договор считается расторгнутым.

3.2. Работодатель вправе требовать от Работника возмещения реального ущерба, причиненного отказом принять дар.

4. Заключительные положения

4.1. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, - по одному для каждой из Сторон.

4.2. Договор вступает в силу с момента его подписания и действует до полного исполнения Сторонами своих обязательств по настоящему договору.

4.3. Все изменения и дополнения к настоящему договору оформляются дополнительными соглашениями Сторон в письменной форме, которые являются неотъемлемой частью настоящего договора.

4.4. Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим договором, Стороны руководствуются действующим законодательством Российской Федерации.

5. Реквизиты и подписи сторон

Работодатель [вписать нужное] [долдность, подпись, инициалы, фамилия]

Работник [вписать нужное] [подпись, инициалы, фамилия]

М.П.