Примерная форма приказа об организации деятельности организации после 11 мая 2020 года на территории конкретного региона с учетом особенностей, установленных нормативным актом органа власти субъекта РФ (в связи с ситуацией, связанной с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-2019)) (май 2025)

Приказ об организации деятельности организации после 11 мая 2020 года на территории конкретного региона с учетом особенностей, установленных нормативным актом органа власти субъекта РФ
(в связи с ситуацией, связанной с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-2019))

[полное наименование организации]

[место издания]

N [значение]

[число, месяц, год]

ГАРАНТ:

См. справку "Коронавирус COVID-19"

На период мероприятий, направленных на нераспространение новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV), на территории [наименование субъекта РФ] приказываю обеспечить следующий порядок организации деятельности в [наименование организации]:

1. С [число, месяц, год] обязать работников соблюдать следующие требования:

1.1. Незамедлительно информировать работодателя:

- о наличии заболеваний с установленным диагнозом: сахарный диабет, ожирение, гипертоническая болезнь 2 степени, хроническая обструктивная болезнь легких, бронхиальная астма 2 степени;

- о наличии беременности;

- о наличии симптомов острой респираторной вирусной инфекции или наличии установленного врачом диагноза острого респираторного вирусного заболевания, новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV), пневмонии у работника или у лиц, совместно проживающих с ним.

1.2. Соблюдать дистанционный режим работы, установленный работодателем (Приказ N [значение] от [число, месяц, год]).

1.3. Соблюдать режим использования средств индивидуальной защиты, установленный [наименование и реквизиты регионального нормативного акта], при нахождении в местах общего пользования (на улицах и в других местах общего пользования, на всех объектах розничной торговли, в аптеках, общественном транспорте, включая такси, на всех предприятиях, продолжающих свою работу, в медицинских организациях).

2. С [число, месяц, год] отстранять от работы работников, имеющих симптомы острой респираторной вирусной инфекции или наличии установленного врачом диагноза острого респираторного вирусного заболевания, новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV), пневмонии у работника или у лиц, совместно проживающих с ним.

3. По возможности переводить на удаленную (дистанционную) работу работников, имеющих хронические заболевания, перечисленные в п. 1.1 настоящего приказа, и беременных женщин с сохранением за работниками обязанности по выполнению трудовых функций, предусмотренных трудовым договором, в полном объеме, без изменения размера оплаты труда.

4. [Должность, Ф. И. О.] обеспечить периодичность измерения температуры тела работникам на рабочих местах и (или) территории Организации (не менее одного раза в 4 часа) с учетом измерения температуры тела при допуске на рабочие места и (или) территорию работодателя (входной фильтр) с занесением показаний в Журнал контроля температуры тела работников.

5. Обеспечить соблюдение рекомендаций по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV) Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека (ее территориальных подразделений) и положений приказа о мерах по предотвращению распространения новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV).

6. Отделу кадров минимизировать количество работников старше 65 лет, посещающих рабочие места и (или) территорию Организации.

7. Заведующему по административно-хозяйственной части обеспечить установку на территории организации устройств для дезинфекции рук.

8. Отделу кадров довести информацию, содержащуюся в п. 1 настоящего приказа, до сведения всех работников Организации.

9. Контроль за исполнением приказа [оставляю за собой/возлагаю на (должность, Ф. И. О.)].

[должность, подпись, инициалы, фамилия]

С приказом ознакомлены:

[должность, подпись, инициалы, фамилия]

[число, месяц, год]