Примерная форма положения о порядке организации питания работников дошкольной образовательной организации (ноябрь 2024)

ГАРАНТ:

Настоящая форма разработана в соответствии с положениями п. 15 ч. 3 ст. 28 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"

[организационно-правовая форма, наименование дошкольной образовательной организации]

Утверждаю [должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждать положение] [число, месяц, год] М. П.

Положение о порядке организации питания работников дошкольной образовательной организации

[указать наименование и тип дошкольной образовательной организации]

1. Общие положения

1.1. Настоящее положение разработано в соответствии со ст. 108 Трудового кодекса РФ, Федеральным законом от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", Федеральным законом от 30 марта 1999 г. N 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения", Федеральным законом от 2 января 2000 г. N 29-ФЗ "О качестве и безопасности пищевых продуктов", санитарными правилами СП 2.4.3648-20 "Санитарно-эпидемиологические требования к организациям воспитания и обучения, отдыха и оздоровления детей и молодежи", утв. постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 28 сентября 2020 г. N 28, и иными нормативно-правовыми актами и методическими материалами, регулирующими вопросы организации питания работников дошкольных образовательных организаций.

1.2. Настоящее положение устанавливает порядок организации питания работников [указать наименование и тип дошкольной образовательной организации] (далее - дошкольная образовательная организация).

1.3. Основными задачами настоящего положения являются регулирование порядка организации питания работников дошкольной образовательной организации с целью создания оптимальных условий работы, а также обеспечение санитарно-гигиенической безопасности питания, включая соблюдение всех санитарных требований.

1.4. В течение рабочего времени (смены) работникам дошкольной образовательной организации предоставляется перерыв для питания продолжительностью [значение] часов (минут).

ГАРАНТ:

Примечание. В соответствии со ст. 108 ТК РФ в течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.

1.5. Работники дошкольной образовательной организации обеспечиваются питанием на основании заявления о предоставлении питания за счет собственных средств.

Заявление подается на имя [наименование должности руководителя дошкольной образовательной организации] в срок [указать срок].

1.6. Организация питания работников дошкольной образовательной организации, а именно получение, хранение и учет продуктов питания, производство кулинарной продукции на пищеблоке, создание условий для приема пищи, осуществляется [наименование дошкольной образовательной организации] в соответствии с требованиями санитарных правил СП 2.4.3648-20 "Санитарно-эпидемиологические требования к организациям воспитания и обучения, отдыха и оздоровления детей и молодежи", утв. постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 28 сентября 2020 г. N 28.

1.7. Работники дошкольной образовательной организации получают одноразовое питание - [завтрак/обед/иное], приготовленное совместно с [завтраком/обедом/иное] для детей, по нормам питания детей дошкольного возраста на основании примерного [значение]-дневного меню, разработанного в дошкольной образовательной организации в соответствии с действующими санитарными нормами и правилами.

Работникам дошкольной образовательной организации запрещено выносить питание из дошкольной образовательной организации.

1.8. Меню блюд для работников дошкольной образовательной организации с указанием их стоимости утверждается [указать наименование должности руководителя дошкольной образовательной организации].

Масса порционных блюд должна соответствовать выходу блюда, указанному в меню.

1.9. Списки работников, которым предоставляется питание, утверждаются приказом [указать наименование должности руководителя дошкольной образовательной организации].

1.10. Ответственность за учет питающихся работников возлагается на [Ф. И. О., должность ответственного работника], который обязан вести ежедневный учет количества питающихся работников с занесением данных в журнал учета питающихся работников.

Количество питающихся работников дошкольной образовательной организации должно строго соответствовать списку работников, которым предоставляется питание.

1.11. Прием пищи работников, работающих непосредственно с воспитанниками дошкольной образовательной организации, осуществляется в следующем порядке: [вписать нужное].

Прием пищи иных работников дошкольной образовательной организации осуществляется в следующем порядке: [вписать нужное].

1.12. Столовая посуда, используемая для питания работников дошкольной образовательной организации, имеет соответствующую маркировку и хранится в [вписать нужное].

1.13. Поставку продовольственных товаров для организации питания в дошкольной образовательной организации осуществляет: [вписать нужное].

1.14. Стоимость питания, предоставляемого работникам дошкольной образовательной организации, устанавливается в соответствии с [вписать нужное] и составляет [сумма цифрами и прописью] рублей.

1.15. Оплата стоимости питания производится работниками дошкольной образовательной организации в следующем порядке: [указать порядок оплаты].

1.16. Снятие с питания работников дошкольной образовательной организации, не желающих питаться в дошкольной образовательной организации, осуществляется на основании личного заявления на имя [наименование должности руководителя дошкольной образовательной организации] в срок [указать срок].

1.17. Ответственность за соблюдение санитарных правил при организации питания работников дошкольной образовательной организации возлагается на [указать наименование должности руководителя дошкольной образовательной организации].

1.18. Настоящее положение вступает в силу с момента его утверждения.

1.19. Настоящее положение доводится до сведения работников персонально под роспись.

С положением ознакомлены:

N п/п	Ф. И. О. работника	Дата	Подпись
1	2	3	4