Примерная форма приказа о выплате работнику единовременной компенсации в размере двукратного среднего месячного заработка (май 2025)

ГАРАНТ:

Настоящая форма разработана в соответствии с положениями ч. 5 ст. 178 ТК РФ

Приказ
о выплате работнику единовременной компенсации в размере двукратного среднего месячного заработка

[наименование юридического лица]

[место издания приказа]

[число, месяц, год]

С [число, месяц, год] на основании трудового договора N [значение] от [число, месяц, год] [Ф. И. О. бывшего работника] занимал(а) в [указать наименование юридического лица] должность [указать наименование должности].

Приказом [Ф. И. О., наименование должности руководителя] N [значение] от [число, месяц, год] с [число, месяц, год] [Ф. И. О. бывшего работника] освобожден(а) от занимаемой должности по причине [ликвидации (указать наименование юридического лица)/сокращения численности (штата) работников (указать наименование юридического лица)].

На основании ч. 5 ст. 178 ТК РФ приказываю:

1. Выплатить [Ф. И. О. уволенного работника] единовременную компенсацию в размере двукратного среднего месячного заработка, что составляет: [сумма цифрами и прописью] рублей.

ГАРАНТ:

Примечание. В соответствии с положениями ч. 5 ст. 178 ТК РФ если работнику уже была произведена выплата среднего месячного заработка за второй месяц со дня увольнения, единовременная компенсация выплачивается ему с зачетом указанной выплаты.

2. [Ф. И. О. работника] произвести начисления и выплаты в соответствии с настоящим приказом.

Руководитель организации [подпись, инициалы, фамилия]

С приказом ознакомлен:

[должность, подпись, инициалы, фамилия]

[число, месяц, год]