Примерная форма приказа об актуализации программы обучения требованиям охраны труда (подготовлено экспертами компании "Гарант")

ГАРАНТ:

Настоящая форма разработана в соответствии с положениями п. 50 Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2021 г. N 2464

Приказ
об актуализации программы обучения требованиям охраны труда

[наименование юридического лица]

[число, месяц, год]

N [значение]

В целях обеспечения реализации требований охраны труда, установленных Федеральным законом от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ "Трудовой кодекс Российской Федерации", постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2021 г. N 2464 "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда", Межгосударственным стандартом ГОСТ 12.0.004-2015 "Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения", в связи с [указать основание, предусмотренное пунктом 50 Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда: вступлением в силу (указать нормативный правовой акт, содержащий государственные нормативные требования охраны труда)/вводом в эксплуатацию нового вида оборудования, инструментов и приспособлений, введением новых технологических процессов, а также использованием нового вида сырья и материалов, требующих дополнительных знаний по охране труда у работников/требованием (указать должностное лицо федеральной инспекции труда или работодателя) при установлении несоответствия программы обучения требованиям охраны труда требованиям охраны труда, содержащимся в (указать нормативный правовой акт)/изменениями в эксплуатации оборудования, технологических процессов, использовании сырья и материалов, должностных (функциональных) обязанностей работников, непосредственно связанных с осуществлением производственной деятельности, влияющих на безопасность труда] приказываю:

1. Внести изменения в утвержденную программу обучения [указать вид программы обучения, предусмотренный пунктом 46 Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда] (далее - программа обучения требованиям охраны труда) в срок до [число, месяц, год].

2. Провести внеплановое обучение работников [наименование юридического лица] в объеме требований охраны труда, послуживших основанием для актуализации программы обучения после ее актуализации, в срок до [число, месяц, год], освободив работников на период внепланового обучения и проверки знания требований охраны труда от выполняемой ими работы.

ГАРАНТ:

Примечание. Внеплановое обучение работников требованиям охраны труда должно быть организовано в случаях, указанных в подпунктах "а", "б" и "г" пункта 50 Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, в течение 60 календарных дней со дня их наступления, если иное не определено требованием должностных лиц федеральной инспекции труда при установлении несоответствия программы обучения требованиям охраны труда, установленным в нормативных правовых актах (пункт 61 Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2021 г. N 2464).

3. Проведение внепланового обучения работников [наименование юридического лица] требованиям охраны труда при необходимости осуществлять с использованием дистанционных технологий, предусматривающих обеспечение работников, проходящих обучение требованиям охраны труда, нормативными документами, учебно-методическими материалами и материалами для проведения проверки знания требований охраны труда, обмен информацией между работниками, проходящими обучение требованиям охраны труда, и лицами, проводящими обучение требованиям охраны труда, посредством системы электронного обучения, участие обучающихся в интернет-конференциях, вебинарах, а также администрирование процесса обучения требованиям охраны труда на основе использования компьютеров и информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

4. По окончании внепланового обучения комиссии по проверке знания требований охраны труда:

4.1. Провести внеплановую проверку знаний требований охраны труда работников [наименование юридического лица] с целью определения качества знаний, усвоенных и приобретенных работниками при внеплановом обучении по охране труда.

4.2. Результаты внеплановой проверки знаний оформить протоколом проверки знания требований охраны труда.

4.3. Выдать работникам, успешно прошедшим внеплановую проверку знания требований охраны труда, удостоверение о проверке знания требований охраны труда.

4.4. В случае показания работником в рамках внеплановой проверки знания требований охраны труда неудовлетворительных знаний направить такого работника в течение 30 календарных дней со дня проведения внеплановой проверки знания требований охраны труда повторно на проверку знания требований охраны труда, при этом к самостоятельному выполнению трудовых обязанностей не допускать.

5. Ответственность за актуализацию программы обучения требованиям охраны труда и проведение внепланового обучения возложить на [должность, Ф. И. О.].

6. На время отпуска, командировки, болезни и в других случаях отсутствия ответственного должностного лица исполнение его обязанностей возложить на [должность, Ф. И. О.].

7. Контроль за исполнением приказа [оставляю за собой/возлагаю на (должность, Ф. И. О.)].

[должность, подпись, инициалы, фамилия руководителя]

С приказом ознакомлен:

[должность, подпись, инициалы, фамилия, дата]