Примерная форма должностной инструкции патентоведа (мониторинговое и документационное сопровождение процесса создания результатов интеллектуальной деятельности и средств индивидуализации) (ноябрь 2024)

[организационно-правовая форма, наименование юридического лица]

Утверждаю [должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждать должностную инструкцию] [число, месяц, год] М. П.

ГАРАНТ:

Примечание. Возможные наименования должностей, профессий: специалист по интеллектуальной собственности, инженер по научно-технической информации, инженер по научно-технической информации I категории, инженер по научно-технической информации II категории

Должностная инструкция патентоведа
(мониторинговое и документационное сопровождение процесса создания результатов интеллектуальной деятельности и средств индивидуализации)

[наименование юридического лица]

ГАРАНТ:

См. Справку по теме: "Должностные инструкции руководителей, специалистов, работников и порядок их составления" и Список должностных инструкций по подразделениям предприятия и отраслям деятельности

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 21 октября 2021 г. N 748н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по патентоведению" и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1. Общие положения

1.1. Патентовед относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется с нее приказом [наименование должности руководителя].

1.2. Патентовед непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].

1.3. Требования к квалификации: высшее образование - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование в области интеллектуальной собственности (далее - ИС) после трудоустройства.

Рекомендуется дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации в области ИС не реже одного раза в три года.

1.4. Без требований к опыту практической работы.

ГАРАНТ:

Примечание. Опыт практической работы для инженера по научно-технической информации II категории не менее трех лет в должности инженера по научно-технической информации.

Опыт практической работы для инженера по научно-технической информации I категории не менее трех лет в должности инженера по научно-технической информации II категории.

1.5. Патентовед должен знать:

- основы системного анализа;

- основные закономерности инновационной деятельности;

- этапы жизненного цикла инновационного продукта;

- виды патентной информации;

- базы данных российских и международных патентных ведомств;

- особенности составления заявки на выдачу патента в сфере результатов интеллектуальной деятельности (далее - РИД) и средств индивидуализации (далее - СИ);

- порядок оформления прав на объекты ИС, в том числе изобретения, полезные модели, промышленные образцы;

- основы гражданского законодательства Российской Федерации;

- правовые основы ИС;

- патентное право;

- этику делового общения и правила ведения переговоров;

- основные методы применения современных информационных технологий в сфере РИД и СИ;

- методы анализа технического уровня и тенденций развития техники;

- порядок оформления, учета и систематизации патентных материалов;

- научно-техническую документацию в соответствующей области знаний.

1.6. Патентовед должен уметь:

- анализировать информацию для определения уровня научно-технического развития организации, создаваемого объекта;

- систематизировать научно-техническую, патентную, правовую и новостную информацию в сфере РИД и СИ;

- использовать информационно-коммуникационные технологии для оказания информационной поддержки при проведении патентно-информационных исследований, научно-исследовательских, опытно-конструкторских и технологических работ;

- составлять заявки на выдачу охранных документов в сфере РИД и СИ;

- использовать программное обеспечение для работы с информацией (текстовые, графические, табличные и аналитические приложения, приложения для визуального представления данных) на уровне опытного пользователя;

- применять методы системного анализа информационных материалов и их систематизации;

- проводить инвентаризацию создаваемых РИД, СИ и прав на них;

- использовать общие и специальные источники информации, базы данных патентных ведомств;

- применять специализированные информационные технологии для создания баз данных и поисковых систем.

2. Должностные обязанности

2.1. При осуществлении должностных обязанностей по мониторинговому и документационному сопровождению процесса создания результатов интеллектуальной деятельности и средств индивидуализации патентовед осуществляет следующие трудовые функции:

2.1.1. Информационная поддержка при проведении патентно-информационных исследований, научно-исследовательских, опытно-конструкторских и технологических работ, в том числе:

- сбор и анализ информации об уровне научно-технического развития в соответствующей профессиональной сфере;

- поиск, систематизация и анализ научно-технической, патентной, правовой и новостной информации в сфере РИД и СИ;

- обеспечение разработчиков необходимой информацией об уровне научно-технического развития в соответствующей профессиональной сфере;

- консультирование об использовании патентных и информационных материалов, проведении патентно-информационных исследований.

2.1.2. Документационная поддержка при проведении патентно-информационных исследований, научно-исследовательских, опытно-конструкторских и технологических работ, в том числе:

- анализ в организации процессов управления правами на РИД, в том числе линейных, функциональных связей, процессов принятия решений по созданию, обеспечению правовой охраны РИД, коммерциализации и защите исключительных прав, анализ состояния изобретательской и патентно-лицензионной деятельности;

- проведение учета (инвентаризации) созданных РИД и СИ и прав на них;

- разработка и внедрение в организации локальных нормативных актов (положений) по конфиденциальности, защите ИС и об авторских отчислениях;

- анализ договоров, регулирующих принадлежность прав в сфере РИД и СИ, и подготовка договоров о выплате вознаграждений;

- документационное сопровождение разработчиков (подготовка документов) с целью соблюдения порядка составления описаний предполагаемых изобретений, полезных моделей, промышленных образцов и подачи заявок на них;

- разработка предложений по составлению технических заданий программных продуктов, направленных на автоматизацию мониторинга жизненного цикла РИД и СИ;

- разработка предложений по созданию справочно-информационного фонда организации с учетом применения современных информационно-поисковых систем;

- формирование обновляемых информационных баз данных РИД, СИ и прав на них, договоров по распоряжению правами на них;

- ведение баз данных созданных и создаваемых РИД и СИ.

2.1.3. [Другие должностные обязанности].

3. Права

Патентовед имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.

3.2. На бесплатную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.

3.3. Получать необходимую для выполнения функциональных обязанностей информацию о деятельности организации от всех подразделений напрямую или через непосредственного начальника.

3.4. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.5. Знакомиться с проектами приказов руководства, касающимися его деятельности.

3.6. Принимать участие в совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой.

3.7. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам, и т. д.

3.8. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.9. [Иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации].

4. Ответственность

Патентовед несет ответственность:

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

4.2. За причинение материального ущерба работодателю - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель кадровой службы

[инициалы, фамилия, подпись]

[число, месяц, год]

Согласовано:

[должность, инициалы, фамилия, подпись]

[число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия, подпись]

[число, месяц, год]