Примерная форма дополнительного соглашения к трудовому договору о временном выполнении работником трудовой функции дистанционно (периодически при условии чередования периодов выполнения работником трудовой функции дистанционно и на стационарном рабочем месте) (май 2025)

Дополнительное соглашение к трудовому договору о переходе на комбинированный дистанционный режим работы

[место заключения соглашения]

[число, месяц, год]

[Ф. И. О./полное наименование работодателя] в лице [наименование должности, Ф. И. О.], действующего на основании [Устава, положения, доверенности], именуемый в дальнейшем "Работодатель", с одной стороны и гражданин(ка) РФ

[Ф. И. О. работника], именуемый(ая) в дальнейшем "Работник", с другой стороны, являющиеся Сторонами трудового договора N [вписать нужное] от [число, месяц, год], заключили настоящее дополнительное соглашение о нижеследующем:

1. Внести в трудовой договор N [вписать нужное] от [число, месяц, год] изменения:

1.1. Дополнить разд. [значение] п. [значение] следующего содержания:

"Работник выполняет трудовую функцию дистанционно временно (периодически):

- периоды выполнения трудовой функции дистанционно: [вписать нужное];

- периоды выполнения трудовой функции на стационарном рабочем месте: [вписать нужное].".

1.2. Дополнить разд. [значение] п. [значение] следующего содержания:

"В период выполнения Работником трудовой функции дистанционно:

- на Работника распространяется действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, с учетом особенностей, установленных гл. 49.1 ТК РФ;

- Работодатель обеспечивает Работника необходимыми для выполнения им трудовой функции оборудованием, программно-техническими средствами, средствами защиты информации и иными средствами;

- взаимодействие между Работником и Работодателем осуществляется путем обмена электронными документами с использованием усиленных квалифицированных электронных подписей Сторон посредством сети Интернет;

- каждая из Сторон обязана подтверждать получение электронного документа от другой Стороны в день его получения;

- Работодатель вправе вызвать Работника для выполнения им трудовой функции на стационарном рабочем месте, предупредив об этом Работника не позднее чем за пять рабочих дней. Вызов Работника допускается в случаях проведения у Работодателя контрольных (надзорных) мероприятий в рамках осуществления государственного контроля (надзора) и муниципального контроля;

- режим рабочего времени совпадает с тем, который установлен для стационарной работы".

2. Изменения в трудовом договоре, определенные настоящим дополнительным соглашением, вступают в силу с [число, месяц, год].

3. Настоящее дополнительное соглашение является неотъемлемой частью трудового договора N [вписать нужное] от [число, месяц, год] и вступает в силу с [число, месяц, год].

4. Настоящее дополнительное соглашение составлено в двух экземплярах, каждый из которых имеет равную юридическую силу. Один экземпляр соглашения хранится у Работодателя, другой - у Работника.

Подписи Сторон:

Работодатель:

[должность] [подпись] [фамилия, инициалы]

М. П.

Работник:

[подпись] [фамилия, инициалы]

Экземпляр дополнительного соглашения к трудовому договору N [вписать нужное] от [число, месяц, год] получил(а):

[число, месяц, год]

[подпись] [фамилия, инициалы Работника]