Примерная форма приказа о прекращении трудового договора с работником в связи с достижением предельного возраста пребывания в должности (май 2025)

Приказ
о прекращении трудового договора с работником в связи с достижением предельного возраста пребывания в должности

[наименование юридического лица]

[число, месяц, год]

N [значение]

1. В связи с достижением [Ф. И. О. работника] предельного возраста пребывания в должности [наименование занимаемой должности руководителя государственной или муниципальной образовательной организации высшего образования; руководителя государственной или муниципальной научной организации; руководителя, заместителя руководителя государственной или муниципальной медицинской организации, подведомственной федеральному органу исполнительной власти, органу исполнительной власти субъекта РФ или органу местного самоуправления, руководителя филиалов медицинской организации, подведомственной федеральному органу исполнительной власти], а также отсутствием в [наименование юридического лица] подходящих вакансий (либо отказом [Ф. И. О. работника] занять предложенные вакансии) прекратить действие трудового договора от [число, месяц, год] N [значение] с [число, месяц, год].

2. Бухгалтерии в срок до [указать срок] произвести с [Ф. И. О. работника] окончательный расчет.

3. Отделу кадров в срок до [указать срок] выдать [Ф. И. О. работника] трудовую книжку, предоставить сведения о трудовой деятельности.

4. Контроль за исполнением приказа [оставляю за собой/возлагаю на (должность, Ф. И. О.)].

[должность руководителя, подпись, инициалы, фамилия]

С приказом ознакомлены:

[должность, подпись, инициалы, фамилия]