Настоящая форма разработана в соответствии с положениями Правил предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами, утв. постановлением Правительства РФ от 6 мая 2023 г. N 714
Приказ о переносе дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом
[наименование юридического лица]
[место издания приказа] |
[число, месяц, год] |
В соответствии с положениями Правил предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами, утв. постановлением Правительства РФ от 6 мая 2023 г. N 714, в связи с временной нетрудоспособностью [должность, Ф. И. О.] в период [указать период] на основании заявления [должность, Ф. И. О.] приказываю:
1. Перенести предоставленные [должность, Ф. И. О. работника] дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом [указать период: текущий календарный месяц/текущий календарный год] продолжительностью [значение] календарных дней на другой срок - [вписать нужное: в текущем календарном месяце (при условии окончания периода временной нетрудоспособности в указанном календарном месяце)/дни, предоставляемые суммарно в пределах общего количества неиспользованных дней, в текущем календарном году (при условии окончания периода временной нетрудоспособности в указанном календарном году)].
2. Главному бухгалтеру [Ф. И. О.] производить оплату [должность, Ф. И. О.] [количество] дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом в размере среднего заработка за счет расходов на оплату труда.
3. Контроль за исполнением приказа возлагаю на [должность, Ф. И. О.].
4. Ознакомить с приказом под роспись [должность, Ф. И. О.].
Приложение: заявление [должность, Ф. И. О.].
[должность, подпись, инициалы, фамилия руководителя]
С приказом ознакомлен:
[должность, подпись, инициалы, фамилия]
[число, месяц, год]
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Примерная форма приказа о переносе дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом
Подготовлено экспертами компании "Гарант"