Вопрос: Сотрудник подал заявление на увольнение по собственному желанию и заболел. Необходимо ли ждать его выхода на работу после больничного и переписывать заявление на увольнение, указывая другую дату? ("Финансовая газета. Региональный выпуск", N 32, август 2008 г.)

Сотрудник подал заявление на увольнение по собственному желанию и заболел. Необходимо ли ждать его выхода на работу после больничного и переписывать заявление на увольнение, указывая другую дату?

В данном случае следует руководствоваться разъяснениями Роструда от 5.09.06 г. N 1551-6 о том, что дата предполагаемого увольнения может приходиться также на период временной нетрудоспособности и увольнение может быть произведено в срок, указанный в заявлении работника. Оплату периода временной нетрудоспособности необходимо произвести в соответствии с положениями вступившего в силу с 1 января 2007 г. Федерального закона от 29.12.06 г. N 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию".

Г. Порваткин,

юрист

7 августа 2008 г.

"Финансовая газета. Региональный выпуск", N 32, август 2008 г.