Вопрос: Я работаю индивидуальным предпринимателем и применяю упрощенную систему. Недавно решил нанять двух работников. Скажите, пожалуйста, какие мне оформлять документы? ("Упрощенка", N 7, июль 2008 г.)

Я работаю индивидуальным предпринимателем и применяю упрощенную систему. Недавно решил нанять двух работников. Скажите, пожалуйста, какие мне оформлять документы?

Принимая сотрудников, и организации, и индивидуальные предприниматели руководствуются статьей 68 ТК РФ. Прежде всего нужно заключить трудовой договор и выпустить приказ по форме N Т-1 (утверждена постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1). В соответствии с Инструкцией по заполнению трудовых книжек, утвержденной постановлением Минтруда России от 10.10.2003 N 69, в трудовой книжке нового сотрудника делается запись о приеме на работу. Любой работодатель, в том числе индивидуальный предприниматель, обязан ознакомить коллектив с правилами внутреннего распорядка. Значит, они должны у вас быть. Кроме того, Федеральная служба по труду и занятости в письме от 31.10.2007 N 4414-6 подчеркнула, что индивидуальные предприниматели тоже должны издавать приказы о штатном расписании, отпусках, увольнениях и другие документы, связанные с трудовой деятельностью.

1 июля 2008 г.

"Упрощенка", N 7, июль 2008 г.