Вопрос: 23 декабря 2016 г. была произведена сдача крови в качестве донора и в этот же день я вышла на работу. 27 февраля 2017 г. мной было написано заявление на предоставление двух оплачиваемых дней отдыха 6 и 7 марта 2017 г. в связи со сдачей крови и её компонентов согласно предоставленной справке о сдаче крови от 23.12.2016. Уже после написания заявления, 02.03.2017 меня госпитализировали в больницу с оформлением больничного до 15.03.2017. Теперь работодатель отказывается переносить мне дни отдыха в связи со сдачей крови на период после закрытия больничного, т.к. говорит, что если эти дни отдыха попадают на время больничного... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2017 г.)

23 декабря 2016 г. была произведена сдача крови в качестве донора и в этот же день я вышла на работу. 27 февраля 2017 г. мной было написано заявление на предоставление двух оплачиваемых дней отдыха 6 и 7 марта 2017 г. в связи со сдачей крови и её компонентов согласно предоставленной справке о сдаче крови от 23.12.2016. Уже после написания заявления, 02.03.2017 меня госпитализировали в больницу с оформлением больничного до 15.03.2017. Теперь работодатель отказывается переносить мне дни отдыха в связи со сдачей крови на период после закрытия больничного, т.к. говорит, что если эти дни отдыха попадают на время больничного, то они не переносятся, т.к. это не ежегодный отпуск. Работодатель хочет заплатить мне за 6 и 7 марта как за дни, положенные за сдачу крови, как будто бы я не была на больничном, а дни отдыха как бы пропадут. Прав ли работодатель в данной ситуации и можно ли мне перенести заявленные дни отдыха на другое время в связи с больничным, а за указанные ранее в заявлении дни получить оплату как за время больничного?

Работодатель не прав. Вы вправе перенести заявленные дни отдыха за сдачу крови на другие дни в связи с больничным, а за указанные ранее в заявлении дни получить оплату как за время больничного.

Правовое обоснование:

Согласно ч. 4 ст. 186 ТК РФ после каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2017 г.