Вопрос: С июня 2015 г. по август 2016 г. я находилась в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком. В августе 2016 г. я вышла на работу. В феврале 2017 г. я была на больничном по уходу за ребенком. Имею ли я право в соответствии с законом от 08.12.2010 г. N 343-ФЗ на начисление больничного по 2013 и 2014 гг.? Я написала заявление, однако в бухгалтерии мне сказали, что есть отработанный период и выбирать по каким годам будет производится расчет уже нельзя. При этом в декабре 2016 г. мне рассчитали больничный по 2013 и 2014 гг. (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2017 г.)

С июня 2015 г. по август 2016 г. я находилась в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком. В августе 2016 г. я вышла на работу. В феврале 2017 г. я была на больничном по уходу за ребенком. Имею ли я право в соответствии с законом от 08.12.2010 г. N 343-ФЗ на начисление больничного по 2013 и 2014 гг.? Я написала заявление, однако в бухгалтерии мне сказали, что есть отработанный период и выбирать по каким годам будет производится расчет уже нельзя. При этом в декабре 2016 г. мне рассчитали больничный по 2013 и 2014 гг.

По вашему письменному заявлению для расчета пособия по временной нетрудоспособности работодатель должен заменить два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, на другие предшествующие 2 года при условии, что в годы, непосредственно предшествующие году наступления временной нетрудоспособности, Вы находились в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком, и что это приведет к увеличению размера пособия.

Действующее законодательство не устанавливает запрет на вышеуказанное исчисление пособия по временной нетрудоспособности, если работник частично работал в годах, в которых ему предоставлялся отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком.

Правовое обоснование:

Согласно части 1 статьи 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2017 г.