Вопрос: Проведена специальная оценка рабочих мест спасателей. Им установлены вредные условия труда и 36-часовая рабочая неделя. До установления вредных условий труда спасатели работали по графику сутки через четверо (плюс занятия по профессиональной подготовке, которые входят в норму рабочего времени), введен суммированный учет рабочего времени (для 40-часовой рабочей недели). Как должен быть разработан график работы спасателей при 36-часовой рабочей неделе? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2017 г.)

Проведена специальная оценка рабочих мест спасателей. Им установлены вредные условия труда и 36-часовая рабочая неделя. До установления вредных условий труда спасатели работали по графику сутки через четверо (плюс занятия по профессиональной подготовке, которые входят в норму рабочего времени), введен суммированный учет рабочего времени (для 40-часовой рабочей недели). Как должен быть разработан график работы спасателей при 36-часовой рабочей неделе?

Работодатель вправе самостоятельно определить график с учётом ограничений, установленных трудовым законодательством.

При необходимости сохранения графика работы с суточными дежурствами следует продолжить применять суммированный учёт рабочего времени, выбрав оптимальную, по мнению работодателя, продолжительность учётного периода.

Число рабочих часов за учётный период не должно превышать нормального числа рабочих часов для соответствующей категории работников. В вашем случае нормальное число рабочих часов должно определяться исходя из еженедельной продолжительности рабочего времени спасателей - 36 часов в неделю. Например, продолжительность рабочего времени спасателей не должно превышать 1 775,40 часов в год.

График следует составлять с учётом вышеописанных ограничений.

Правовое обоснование:

Частями 1 и 3 статьи 104 ТК РФ установлено, что когда по условиям производства (работы) у индивидуального предпринимателя, в организации в целом или при выполнении отдельных видов работ не может быть соблюдена установленная для данной категории работников (включая работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда) ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени, допускается введение суммированного учета рабочего времени с тем, чтобы продолжительность рабочего времени за учетный период (месяц, квартал и другие периоды) не превышала нормального числа рабочих часов. Учетный период не может превышать один год, а для учета рабочего времени работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, - три месяца.

Нормальное число рабочих часов за учетный период определяется исходя из установленной для данной категории работников еженедельной продолжительности рабочего времени. Для работников, работающих неполный рабочий день (смену) и (или) неполную рабочую неделю, нормальное число рабочих часов за учетный период соответственно уменьшается.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2017 г.