Вопрос: Я работал в фирме инженером по ремонту цифровой техники, не поладил с начальником. Сейчас на меня клиенты пишут заявления о краже аппаратов, хотя я их не крал. Бывший начальник угрожает посадить в тюрьму. Работал я неофициально, он меня штрафовал на очень большие суммы, забрал мой паспорт, когда я ушел, не выплатил мне ни копейки. Что делать? Что будет бывшему начальнику за его мошеннические действия? (Правовед.RU, ноябрь 2016 г.)

Я работал в фирме инженером по ремонту цифровой техники, не поладил с начальником. Сейчас на меня клиенты пишут заявления о краже аппаратов, хотя я их не крал. Бывший начальник угрожает посадить в тюрьму. Работал я неофициально, он меня штрафовал на очень большие суммы, забрал мой паспорт, когда я ушел, не выплатил мне ни копейки. Что делать? Что будет бывшему начальнику за его мошеннические действия?

Вам нужно подать жалобы в трудовую инспекцию и прокуратуру - о том, что работодатель не оформил вас официально. Он обязан был заключить с вами трудовой договор в течение 3 дней после допуска к работе. За это ему будет проверка и штраф.

Кроме того, напишите заявление в полицию о том, что у вас вымогают деньги за якобы украденные телефоны. Обязательно сохраняйте всю переписку, в том числе ту, которую вы приложили к вопросу.

В любом случае, "повесить" на вас телефоны не смогут, т.к. вы не материально ответственное лицо, а факт кражи нужно еще доказать,

Если клиенты подают именно в отношении вас заявления в полицию по факту кражи телефонов, заведомо зная, что она совершена не вами - в их действиях формально могут содержаться признаки преступления, предусмотренного ст. 306 Уголовного кодекса РФ (заведомо ложный донос).

Однако, судя по тому, как вы изложили обстоятельства, прямых доказательств хищения вами телефонов нет - поэтому уголовное дело будет возбуждено в отношении неустановленного лица, а вы будете привлечены в качестве свидетеля. Если вы реально не совершали кражи телефонов, то вам нечего опасаться.

При определенных условиях ваш бывший начальник может быть привлечен к уголовной ответственности по ст. 128.1 УК РФ за клевету, если он умышленно публично распространяет в отношении вас сведения, порочащие ваши честь и достоинство (например, обвиняет в совершении краж). Для обвинения необходимо такое условие, как публичное распространение порочащих сведений.

Под распространением сведений, порочащих честь и достоинство другого лица, следует понимать опубликование таких сведений в печати, трансляцию по радио и телевидению, демонстрацию в кинохроникальных программах и других средствах массовой информации, распространение в сети Интернет, а также с использованием иных средств телекоммуникационной связи, изложение в служебных характеристиках, публичных выступлениях, заявлениях, адресованных должностным лицам, или сообщение в той или иной, в том числе устной, форме хотя бы одному лицу. Сообщение таких сведений лицу, которого они касаются, не может признаваться их распространением, если лицом, сообщившим данные сведения, были приняты достаточные меры конфиденциальности, с тем чтобы они не стали известными третьим лицам.

Также в действиях руководителя содержатся признаки состава преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 325 УК РФ. По этому факту вы также можете обратиться с заявлением в полицию.

Согласно ст. 325 УК РФ ("Похищение или повреждение документов, штампов, печатей либо похищение акцизных марок, специальных марок или знаков соответствия"), похищение у гражданина паспорта или другого важного личного документа наказывается штрафом в размере до 80 000 руб. или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 6 месяцев, либо обязательными работами на срок до 360 ч, либо исправительными работами на срок до 1 года, либо арестом на срок до 3 месяцев.

По штрафам, которыми облагал вас начальник, нужно разбираться отдельно и более подробно. Возможно, в его действиях содержатся признаки мошенничества (ст. 159 УК РФ).

Я. Цветков

М. Григоренко

Правовед.RU

14 ноября 2016 г.