Вопрос: Я работаю в бюджетной организации, "грязными" получаю 7758 руб., на руки "чистыми" выходит 6600 руб. Недавно вышел закон о повышении МРОТ до 7500 руб., но у нас в организации никакой прибавки не было, руководство говорит - "грязными" получается как положено. У нас в Тамбовской области было подписано трехстороннее соглашение о повышении МРОТ с июля 2016 г. до 7500 руб., но наше руководство его не выполняет. Нарушает ли закон наше руководство? Куда можно обратиться с жалобой? (Правовед.RU, ноябрь 2016 г.)

Я работаю в бюджетной организации, "грязными" получаю 7758 руб., на руки "чистыми" выходит 6600 руб. Недавно вышел закон о повышении МРОТ до 7500 руб., но у нас в организации никакой прибавки не было, руководство говорит - "грязными" получается как положено. У нас в Тамбовской области было подписано трехстороннее соглашение о повышении МРОТ с июля 2016 г. до 7500 руб., но наше руководство его не выполняет. Нарушает ли закон наше руководство? Куда можно обратиться с жалобой?

Вам нужно обратиться с жалобами в министерство труда и прокуратуру - их сотрудники проверят правильность начисления заработной платы. Если будут выявлены нарушения, работодателя обяжут компенсировать недоначисленную заработную плату и привлекут организацию к ответственности.

Я. Цветков

Правовед.RU

14 ноября 2016 г.