Вопрос: Я в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, опять беременна. Через неделю мне выдадут больничный по беременности и родам. Я официально трудоустроена. В первый раз выплату по больничному получила полностью (около 200 000 руб.). Как мне рассчитают больничный сейчас? Нужно ли мне хотя бы на день выходить на работу? Можно ли перенести расчет больничного по беременности и родам на другие года? Или мне его посчитают по МРОТ? (Правовед.RU, ноябрь 2016 г.)

Я в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, опять беременна. Через неделю мне выдадут больничный по беременности и родам. Я официально трудоустроена. В первый раз выплату по больничному получила полностью (около 200 000 руб.). Как мне рассчитают больничный сейчас? Нужно ли мне хотя бы на день выходить на работу? Можно ли перенести расчет больничного по беременности и родам на другие года? Или мне его посчитают по МРОТ?

По вашему заявлению года для расчета пособия могут быть заменены на два предыдущих года.

Согласно ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" ("Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком"), пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за 2 календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).

Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с ч. 2 ст. 13 настоящего закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия.

В случае, если в 2 календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и/или в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

Н. Кашина

Правовед.RU

24 ноября 2016 г.