Вопрос: В соответствии с ч. 12 ст. 332 ТК РФ в государственных и муниципальных образовательных организациях высшего образования должности ректора, проректоров, руководителей филиалов замещаются лицами в возрасте не старше шестидесяти пяти лет независимо от срока действия трудовых договоров. Лица, занимающие указанные должности и достигшие возраста шестидесяти пяти лет, переводятся с их письменного согласия на иные должности, соответствующие их квалификации. Может ли лицо по достижению указанного возраста (65 лет) исполнять обязанности руководителя филиала будучи заместителем руководителя по занимаемой должности? Необходимо ли в данном... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2017 г.)

В соответствии с ч. 12 ст. 332 ТК РФ в государственных и муниципальных образовательных организациях высшего образования должности ректора, проректоров, руководителей филиалов замещаются лицами в возрасте не старше шестидесяти пяти лет независимо от срока действия трудовых договоров. Лица, занимающие указанные должности и достигшие возраста шестидесяти пяти лет, переводятся с их письменного согласия на иные должности, соответствующие их квалификации. Может ли лицо по достижению указанного возраста (65 лет) исполнять обязанности руководителя филиала будучи заместителем руководителя по занимаемой должности? Необходимо ли в данном случае представление ученого совета?

Нет, по общему правилу лица, достигшие возраста шестидесяти пяти лет, не вправе замещать должности ректора, проректоров, руководителей филиалов в государственных и муниципальных образовательных организациях высшего образования, в том числе путем исполнения обязанностей по одной из перечисленных должностей.

Правовое обоснование:

Согласно ч. 12 ст. 332 Трудового кодекса РФ в г