Вопрос: Работник принят 12.12.2013 года. Была заполнена старая личная карточка унифицированной формы Т-2, утвержденная от 29.12.2000. При замене личной карточки работника (Т-2) на утвержденную от 05.01.2004 нужно ставить дату 12.12.2013 (т.е. задним числом) или дату фактического заполнения в 2017 году? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2017 г.)

Работник принят 12.12.2013 года. Была заполнена старая личная карточка унифицированной формы Т-2, утвержденная от 29.12.2000. При замене личной карточки работника (Т-2) на утвержденную от 05.01.2004 нужно ставить дату 12.12.2013 (т.е. задним числом) или дату фактического заполнения в 2017 году?

При оформлении работнику замены личной карточки в новой личной карточке в графе "дата составления" необходимо ставить дату ее фактического заполнения.

Правовое обоснование:

Согласно п. 12 "Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей" (утв. Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 "О трудовых книжках") с каждой вносимой в трудовую книжку записью о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу и увольнении работодатель обязан ознакомить ее владельца под роспись в его личной карточке, в которой повторяется запись, внесенная в трудовую книжку.

Форма личной карточки утверждается Федеральной службой государственной статистики.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2017 г.