Вопрос: Штатным расписанием предусмотрена должность начальника группы материально-хозяйственного и транспортного обеспечения. Работодатель настаивает на заключении с сотрудником, занимающим эту должность, договора полной индивидуальной материальной ответственности. Однако, должностная инструкция не содержит прямых обязанностей сотрудника по приему на хранение, хранению, учету, отпуску материальных ценностей. Должностная инструкция содержит пункт: "Начальник группы обязан обеспечивать сохранность вверенных ему ценностей в соответствии с законодательством Российской Федерации и договором о полной индивидуальной материальной ответственности". Является... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2017 г.)

Штатным расписанием предусмотрена должность начальника группы материально-хозяйственного и транспортного обеспечения. Работодатель настаивает на заключении с сотрудником, занимающим эту должность, договора полной индивидуальной материальной ответственности. Однако, должностная инструкция не содержит прямых обязанностей сотрудника по приему на хранение, хранению, учету, отпуску материальных ценностей. Должностная инструкция содержит пункт: "Начальник группы обязан обеспечивать сохранность вверенных ему ценностей в соответствии с законодательством Российской Федерации и договором о полной индивидуальной материальной ответственности". Является ли это основанием для заключения договора полной материальной ответственности? Должна ли должностная инструкция содержать обязанности работника по приему на хранение, хранению, учету, отпуску материальных ценностей в случае заключения такого договора?

Постановлением Минтруда РФ от 31.12.2002 N 85 утвержден Перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества.

Так, например, согласно абз. 4 этого Перечня к работникам, с которыми можно заключить письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности относятся заведующие, другие руководители складов, кладовых (пунктов, отделений), ломбардов, камер хранения, других организаций и подразделений по заготовке, транспортировке, хранению, учету и выдаче материальных ценностей, их заместители; заведующие хозяйством, коменданты зданий и иных сооружений, кладовщики, кастелянши; старшие медицинские сестры организаций здравоохранения; агенты по заготовке и / или снабжению, экспедиторы по перевозке и другие работники, осуществляющие получение, заготовку, хранение, учет, выдачу, транспортировку материальных ценностей.

Таким образом, поскольку должность именуется "начальник группы материально-хозяйственного и транспортного обеспечения" и должностная инструкция к ней предусматривает обеспечение сохранности вверенных ценностей, полагаем, что у работодателя имеются правовые основания для заключения с работником, замещающим указанную должность, письменного договора о полной индивидуальной материальной ответственности.

Правовое обоснование:

В соответствии со ст. 244 Трудового кодекса РФ письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности (пункт 2 части первой статьи 243 настоящего Кодекса), то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.

Перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества, утвержден Постановлением Минтруда РФ от 31.12.2002 N 85 (далее - Перечень).

Согласно абз. 4 Перечня к работникам, с которыми можно заключить письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности относятся заведующие, другие руководители складов, кладовых (пунктов, отделений), ломбардов, камер хранения, других организаций и подразделений по заготовке, транспортировке, хранению, учету и выдаче материальных ценностей, их заместители; заведующие хозяйством, коменданты зданий и иных сооружений, кладовщики, кастелянши; старшие медицинские сестры организаций здравоохранения; агенты по заготовке и/или снабжению, экспедиторы по перевозке и другие работники, осуществляющие получение, заготовку, хранение, учет, выдачу, транспортировку материальных ценностей.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2017 г.