Вопрос: Размер назначенной мне ежемесячной выплаты пособия по уходу за вторым ребенком меньше, чем минимальный размер данного пособия. Правомерно ли это? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2017 г.)

Размер назначенной мне ежемесячной выплаты пособия по уходу за вторым ребенком меньше, чем минимальный размер данного пособия. Правомерно ли это?

Нет, неправомерно. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком должно выплачиваться в размере 40 процентов среднего заработка работника, но не менее минимального размера этого пособия, установленного законом.

Правовое обоснование:

Согласно ч. 1 ст. 11.2 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".

В соответствии с ч. 1.1 ст. 14 вышеуказанного 255-ФЗ в случае, если застрахованное лицо в периоды, указанные в части 1 статьи 14 вышеуказанного 255-ФЗ, не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляется ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица. При этом во всех случаях исчисленное ежемесячное пособие по уходу за ребенком не может быть меньше минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2017 г.