Вопрос: Два врача психиатра работают каждый на 0,5 ставки (не суммированный учет рабочего времени). Один работает каждый день по полдня, второй работает три раза в неделю по полному дню. Дополнительный отпуск врачей - психиатров составляет 35 календарных дней. Сколько дней допотпуска предоставлять каждому из врачей? Для расчета допотпуска что нужно учитывать: дни или часы отработанного времени? Как в трудовом договоре отразить количество дополнительных дней отпуска таким врачам? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2017 г.)

Два врача психиатра работают каждый на 0,5 ставки (не суммированный учет рабочего времени). Один работает каждый день по полдня, второй работает три раза в неделю по полному дню. Дополнительный отпуск врачей - психиатров составляет 35 календарных дней. Сколько дней допотпуска предоставлять каждому из врачей? Для расчета допотпуска что нужно учитывать: дни или часы отработанного времени? Как в трудовом договоре отразить количество дополнительных дней отпуска таким врачам?

В трудовых договорах данных врачей следует отразить условие о неполном рабочем времени на 0,5 ставки и установить право на ежегодные дополнительный оплачиваемый отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, продолжительность которого определяется в соответствии с действующим законодательством.

В стаж, дающий право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда следует включать только фактически отработанные часы.

Продолжительность дополнительного отпуска определяется пропорционально отработанному времени исходя из установленной продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска врачам-психиатрам, не работающим в режиме неполного рабочего времени, в 35 календарных дней.

Правовое обоснование:

Частью 3 статьи 350 ТК РФ установлено, что отдельным категориям медицинских работников может быть предоставлен ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск. Продолжительность дополнительного отпуска устанавливается Правительством Российской Федерации.

Согласно пункту 1 Постановления Правительства РФ от 06.06.2013 и разделу I утверждённого данным Постановлением Перечня врачу, участвующему в оказании психиатрической помощи положен ежегодный оплачиваемый отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда продолжительностью 35 календарных дней.

В соответствии с частью 3 статьи 121 ТК РФ в стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, включается только фактически отработанное в соответствующих условиях время.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2017 г.