Вопрос: Ухожу в декрет в июне 2017. Была в первом декрете с 01.18.2012 по 21.09.2015. Могу ли я заменить годы для расчета декретных выплат на 2011 и 2012 (зарплата была "белая")? Понимаю, что для расчета сейчас будут взяты 2015 год (отработала 3 месяца с "серой" заработной платы) и 2016 (отработала 2 месяца потом перерыв и еще 5 месяцев работы все в "серую"). Получается, что 2015 и 2016 брать для расчета мне ну очень не выгодно. Или теперь я смогу только 2015 год заменить на выгодный, а 2016 останется как есть? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2017 г.)

Ухожу в декрет в июне 2017. Была в первом декрете с 01.18.2012 по 21.09.2015. Могу ли я заменить годы для расчета декретных выплат на 2011 и 2012 (зарплата была "белая")? Понимаю, что для расчета сейчас будут взяты 2015 год (отработала 3 месяца с "серой" заработной платы) и 2016 (отработала 2 месяца потом перерыв и еще 5 месяцев работы все в "серую"). Получается, что 2015 и 2016 брать для расчета мне ну очень не выгодно. Или теперь я смогу только 2015 год заменить на выгодный, а 2016 останется как есть?

Замена расчетного периода для исчисления пособия по беременности и родам допускается в случае, если в одном или двух календарных годах, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком, женщина находилась в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком.

Исходя из обстоятельств, описанных в вопросе Вы вправе заменить только 2015 год.

Правовое обоснование:

Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 255-ФЗ) пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 Закона N 255-ФЗ пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2017 г.