Вопрос: Статья 5.27.1 КоАП РФ устанавливает ответственность работодателя за допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения обучения по охране труда, медицинского осмотра и обязательного психиатрического освидетельствования. Зависит ли размер штрафа от количества необследованных и необученных работников? Или юридическое лицо будет подвергаться штрафу в размере санкции статьи в целом за допуск всех необученных и необследованных работников. Аналогичный вопрос и по наложению ответственности по части 4 ст. 5.27.1 КоАП РФ за необеспечение работников СИЗ (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2017 г.)

Статья 5.27.1 КоАП РФ устанавливает ответственность работодателя за допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения обучения по охране труда, медицинского осмотра и обязательного психиатрического освидетельствования. Зависит ли размер штрафа от количества необследованных и необученных работников? Или юридическое лицо будет подвергаться штрафу в размере санкции статьи в целом за допуск всех необученных и необследованных работников. Аналогичный вопрос и по наложению ответственности по части 4 ст. 5.27.1 КоАП РФ за необеспечение работников СИЗ.

Каждый факт нарушения нормативных требований охраны труда, выявленный в результате проведенной проверки, в том числе факт нарушения в отношении каждого работника, образует самостоятельный состав административного правонарушения. То есть за каждое нарушение (в отношении каждого работника) может быть наложен отдельный штраф.

Правовое обоснование:

Согласно ст. 5.27.1 КоАП 1. Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных частями 2-4 настоящей статьи, -

влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей.

2. Нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее непроведение -

влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц от шестидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей.

3. Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда, а также обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, обязательных медицинских осмотров в начале рабочего дня (смены), обязательных психиатрических освидетельствований или при наличии медицинских противопоказаний -

влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пятнадцати тысяч до двадцати пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пятнадцати тысяч до двадцати пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от ста десяти тысяч до ста тридцати тысяч рублей.

4. Необеспечение работников средствами индивидуальной защиты -

влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двадцати тысяч до тридцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от двадцати тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц - от ста тридцати тысяч до ста пятидесяти тысяч рублей.

5. Совершение административных правонарушений, предусмотренных частями 1-4 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, -

влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от тридцати тысяч до сорока тысяч рублей или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от тридцати тысяч до сорока тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от ста тысяч до двухсот тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2017 г.