Зарплаты сотрудников застрахуют от банкротства работодателей (журнал "Практическая бухгалтерия", N 4, апрель 2017 г.)

Зарплаты сотрудников застрахуют от банкротства работодателей

Журнал "Практическая бухгалтерия", N 4, апрель 2017 г., с. 69.

Компании обяжут создавать "заначки" - открывать в банках специальные счета, систематически перечислять на них определенные суммы и резервировать их "на черный день" - чтобы было чем расплатиться с сотрудниками в случае банкротства.

Авторы законопроекта N 133709-7 предлагают дополнить Трудовой кодекс РФ новой статьей 130.1 - "Гарантия прав работников на вознаграждение за труд в случае прекращения деятельности работодателя и его неплатежеспособности". В соответствии с ней работодатель будет обязан для обеспечения получения работником вознаграждения за труд заключить с банком договор счета - "эскроу".

На этот счет работодатель должен вносить денежные средства в размере и в сроки, согласованные с работниками, но не реже одного раза в месяц и не менее 1/10 от установленной величины минимального размера оплаты труда (МРОТ) на каждого работающего по трудовому договору. За счет денежных средств, накопленных работодателем на специальном счете, погашается задолженность работодателя по выплате заработной платы работникам, которая образовалась на момент прекращения деятельности работодателя и (или) его неплатежеспособности.

Авторы документа предлагают также предоставить работникам организации-банкрота внеочередное право на погашение требований об оплате труда. При этом их предполагается разделить на две очереди. Требования об оплате труда работников будут удовлетворяться в следующем порядке:

- в первую очередь - требования об оплате труда лиц, работающих или работавших по трудовому договору, задолженность перед которыми образовалось до даты принятия заявления о признании должника банкротом, в размере не менее, чем 10 000 рублей на каждого человека;

- во вторую очередь - требования об оплате труда лиц, работающих или работавших по трудовому договору, задолженность перед которыми образовалось после даты принятия заявления о признании должника банкротом, в размере не менее чем, 10 000 рублей на каждого человека.

Принятие предлагаемых законопроектом мер позволит создать механизм удовлетворения вытекающих из трудовых отношений требований трудящихся и исключить случаи полного отказа в выплате задолженности по заработной плате в связи с недостаточностью денежных средств на текущие расходы, говорится в пояснительной записке.

Суть проблемы, которую собираются разрешить разработчики законопроекта, в беседе с корреспондентом "Практической бухгалтерии" раскрыл один из участников авторского коллектива - депутат Госдумы Валерий Рашкин.