Вопрос: Проводится ли специальная оценка условий труда условия на вакантных рабочих местах? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2017 г.)

Проводится ли специальная оценка условий труда условия на вакантных рабочих местах?

Специальная оценка условий труда на вакантном рабочем месте не может быть проведена, так как при отсутствии работника штатные производственные (технологические) процессы на таком рабочем месте не осуществляются.

Правовое обоснование:

В соответствии с пунктом 15 Методики проведения специальной оценки условий труда, утвержденной приказом Минтруда России от 24 января 2014 г. N 33н, исследования (испытания) и измерения вредных и (или) опасных факторов проводятся в ходе осуществления штатных производственных (технологических) процессов и (или) штатной деятельности работодателя с учетом используемого работником производственного оборудования, материалов и сырья, являющихся источниками вредных и (или) опасных факторов.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2017 г.