Входит ли время работы на дому во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком в стаж работы, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск?
Да, включается. В стаж работы, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск, включается все время, которое работник фактически работал.
Правовое обоснование:
Согласно абз. 2 ч. 1 ст. 121 ТК РФ в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включается время фактической работы.
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2017 г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.