Вопрос: Нужно ли включать в трудовой договор: "Работник согласен на обработку его персональных данных Работодателем в целях исполнения Договора? Обработка персональных данных может осуществляться как автоматизированным способом, так и без использования средств автоматизации, и включает в себя совершение действий, предусмотренных п. 3 ст. 3 Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных". Перечень персональных данных работника, на обработку которых дано согласие: фамилия, имя, отчество, пол, возраст, дата и место рождения; адрес регистрации по месту жительства/пребывания, номер телефона (домашний, мобильный); паспортные данные или... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2017 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.