Вопрос: Если сотрудница уходит в отпуск по уходу за ребенком, то какое заявление она должна написать до 1,5 лет или до 3-х лет? И какой приказ должен быть создан в организации до 1,5 или до 3-х лет (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2017 г.)

Если сотрудница уходит в отпуск по уходу за ребенком, то какое заявление она должна написать до 1,5 лет или до 3-х лет? И какой приказ должен быть создан в организации до 1,5 или до 3-х лет?

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Сотрудница не обязана сразу оформлять отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, она имеет право оформить такой отпуск практически на любой период, но до достижения ребенком возраста 3 года.

Таким образом, сотрудница самостоятельно решает на какой период (до полутора лет или трех лет) она хочет получить отпуск и соответственно может написать заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет или 3 лет.

Издание приказа будет зависеть от того какое заявление напишет сотрудница.

Правовое обоснование:

В соответствии со ст. 256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

По заявлению женщины или лиц, указанных в ч. 2 ст. 256 ТК РФ во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2017 г.