Вопрос: Работодатель задержал выплату заработной платы по причине отсутствия средств на счетах организации. Работникам начислена компенсация. Нужно ли данную компенсацию начислять руководителю, ведь отсутствие средств - это его недоработка? И какая ответственность в данном случае главного бухгалтера? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2017 г.)

Работодатель задержал выплату заработной платы по причине отсутствия средств на счетах организации. Работникам начислена компенсация. Нужно ли данную компенсацию начислять руководителю, ведь отсутствие средств - это его недоработка? И какая ответственность в данном случае главного бухгалтера?

Проценты за задержку выплаты заработной платы должны начисляться руководителю организации наряду со всеми остальными работниками организации, если руководитель организации является наемным работником.

Ответственность за несвоевременную выплату заработной платы несет работодатель, а главный бухгалтер не является работодателем.

Правовое обоснование:

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2017 г.