Вопрос: Работодатель не должным образом следит за условиями работы (нет средств для личной гигиены, бытовой химии и бытовой техники). Мы вынуждены приносить лично для себя это или складываться коллективом, а руководству выделяется бюджет на обеспечение таких необходимых вещей. Куда обратиться чтобы повлиять на работодателя и исправить ситуацию? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2017 г.)

Работодатель не должным образом следит за условиями работы (нет средств для личной гигиены, бытовой химии и бытовой техники). Мы вынуждены приносить лично для себя это или складываться коллективом, а руководству выделяется бюджет на обеспечение таких необходимых вещей. Куда обратиться чтобы повлиять на работодателя и исправить ситуацию?

Вы имеете право на рабочие места, соответствующие требованиям охраны труда. Вы вправе обратиться в территориальный орган Роструда - государственную инспекцию труда (в том числе через данный ресурс).

Правовое обоснование:

Работник имеет право на рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда (ст. 21 ТК РФ).

Работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда (ст. 22 ТК РФ).

Согласно ст. 352 ТК РФ каждый имеет право защищать свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещенными законом.

В соответствии со ст. 353 ТК РФ федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляется Федеральной службой по труду и занятости (Роструд) и ее территориальными органами (государственными инспекциями труда).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2017 г.