Вопрос: Наша компания в связи с десятилетним юбилеем выдала работникам, которые трудятся с момента основания организации, ценные подарки. Облагается ли их стоимость страховыми взносами? (журнал "ЭЖ Вопрос-Ответ", N 3, март 2017 г.)

Наша компания в связи с десятилетним юбилеем выдала работникам, которые трудятся с момента основания организации, ценные подарки. Облагается ли их стоимость страховыми взносами?

А. Золоторецкая,

"ЭЖ"

Журнал "ЭЖ Вопрос-Ответ", N 3, март 2017 г., с. 44-45.

Стоимость подарков, выданных сотрудникам в связи с юбилеем организации, не будет облагаться страховыми взносами. Но для этого необходимо выполнить одно условие - компания должна заключить с работниками договоры дарения в письменной форме, если стоимость подарка больше 3000 руб. Именно такую позицию до 2017 г. высказывал Минтруд России, а сейчас аналогичного подхода придерживаются и специалисты финансового ведомства. Расскажем подробнее.

По договору дарения одна сторона (даритель) безвозмездно передает или обязуется передать другой стороне (одаряемому) вещь в собственность (п. 1 ст. 572 ГК РФ). Данный договор относится в соответствии с гражданским законодательством к договорам, предметом которых является переход права собственности или иных вещных прав на имущество (ст. 574 ГК РФ). При этом согласно п. 2 ст. 574 ГК РФ договор дарения движимого имущества должен быть совершен в письменной форме в случае, когда дарителем является организация и стоимость подарка превышает 3000 руб.

До 2017 г. порядок расчета и уплаты взносов регулировался Федеральным законом от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (далее - Закон N 212-ФЗ). Объектом обложения страховыми взносами признавались выплаты и иные вознаграждения, начисленные в пользу физических лиц в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров (ч. 1 ст. 7 Закона N 212-ФЗ). При этом не относились к объекту обложения страховыми взносами выплаты по договорам, предметом которых является переход права собственности на имущество (ч. 3 ст. 7 Закона N 212-ФЗ).

Исходя из этих норм, специалисты Минтруда России делали вывод, что подарки работникам не облагаются страховыми взносами при наличии договора дарения, заключенного в письменной форме (письмо от 22.09.2015 N 17-3/В-473).

С этого года правила страховых взносов прописаны в Налоговом кодексе. Но принципы определения объекта обложения не изменились (п. 1 ст. 420 НК РФ). А согласно п. 4 ст. 420 НК РФ по-прежнему не признаются объектом обложения выплаты по договорам, предметом которых является переход права собственности на имущество.

Проанализировав данные нормы Налогового кодекса, а также положения ст. 572 и п. 2 ст. 574 ГК РФ, специалисты Минфина России в письме от 20.01.2017 N 03-15-06/2437 указали следующее: в случае передачи подарков работнику по договору дарения в письменной форме у организации объекта обложения страховыми взносами не возникает.

1 марта 2017 г.