Обязанность "малых" начислять резерв на оплату отпусков (М. Пивоварова, журнал "Актуальная бухгалтерия", N 5, май 2017 г.)

Обязанность "малых" начислять резерв на оплату отпусков

М. Пивоварова,

эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ, аудитор

Журнал "Актуальная бухгалтерия", N 5, май 2017 г., с. 8.

Организация относится к субъектам малого предпринимательства, но подпадает под обязательный аудит по критерию суммы активов бухгалтерского баланса. Обязана ли она в таком случае начислять резерв на оплату отпусков?

От обязанности признавать оценочное обязательство по оплате предстоящих отпусков*(1) и, как следствие, создавать в бухгалтерском учете резерв на их оплату освобождены организации, которые вправе применять упрощенные способы ведения бухгалтерского учета, включая упрощенную бухгалтерскую (финансовую) отчетность*(2) (в предыдущей редакции п. 3 ПБУ 8/2010 речь шла о возможности его неприменения субъектами малого предпринимательства, за исключением субъектов малого предпринимательства - эмитентов публично размещаемых ценных бумаг, а также социально ориентированными некоммерческими организациями).

Экономический субъект обязан вести бухгалтерский учет в соответствии с законом "О бухгалтерском учете"*(3).

Упрощенные способы ведения бухгалтерского учета, включая упрощенную бухгалтерскую (финансовую) отчетность, вправе применять субъекты малого предпринимательства*(4), а вот организации, бухгалтерская (финансовая) отчетность которых подлежит обязательному аудиту в соответствии с законодательством Российской Федерации, - нет*(5).

Случаи, когда бухгалтерская (финансовая) отчетность подлежит обязательному аудиту, установлены законом "Об аудиторской деятельности": в частности, обязательный аудит проводится, если сумма активов бухгалтерского баланса организации по состоянию на конец предшествовавшего отчетному года превышает 60 миллионов рублей*(6).

Если компания подлежит обязательному аудиту в соответствии с законодательством Российской Федерации, несмотря на то, что она относится к субъектам малого предпринимательства, данная компания не вправе применять упрощенные способы ведения бухгалтерского учета, включая упрощенную бухгалтерскую (финансовую) отчетность. В таком случае она обязана применять ПБУ 8/2010 и начислять резерв на оплату отпусков.

-------------------------------------------------------------------------

*(1) подп. "а" п. 4, п. 5 ПБУ 8/2010, утв. приказом Минфина России от 13.12.2010 N 167н (далее - ПБУ 8/2010)

*(2) п. 3 ПБУ 8/2010; п. 11 Информации Минфина России от 03.06.2015 N ПЗ-3/2015

*(3) ч. 1 ст. 6 Федерального закона от 06.12.2011 N 402-ФЗ (далее - Закон N 402-ФЗ)

*(4) п. 1 ч. 4 ст. 6 Закона N 402-ФЗ

*(5) п. 1 ч. 5 ст. 6 Закона N 402-ФЗ

*(6) п. 4 ч. 1 ст. 5 Федерального закона от 30.12.2008 N 307-ФЗ