Вопрос: В каких случаях спецоценка условий труда не проводится? (журнал "Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", N 4, апрель 2017 г.)

В каких случаях спецоценка условий труда не проводится?

Е.А. Новикова,

эксперт журнала "Оплата труда в государственном

(муниципальном) учреждении:

бухгалтерский учет и налогообложение"

Журнал "Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", N 4, апрель 2017 г., с. 72.

Для некоторых категорий работников специальная оценка условий труда не проводится. Эти категории указаны в ч. 3 ст. 3 Федерального закона N 426-ФЗ.

Обоснование. В силу ч. 3 ст. 3 Федерального закона N 426-ФЗ специальная оценка условий труда проводится в отношении всех категорий работников, за исключением:

- надомников;

- дистанционных работников;

- работников, вступивших в трудовые отношения с работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями.

1 апреля 2017 г.