Вопрос: Работник написал заявление об увольнении по собственному желанию 10.04.2017. Он желает уволиться 14.04.2017 г. Работодатель не возражает. Будет ли правомерно увольнение, если работник напишет: 1 вариант "В соответствии со ст. 80 ТК РФ прошу уволить меня по собственному желанию 14.04.2017 г.", 2 вариант "Прошу уволить меня по собственному желанию 14.04.2017 г." или 3 вариант "Прошу уволить меня по собственному желанию. Последним рабочим днем прошу считать 14.04.2017 г."? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2017 г.)

Работник написал заявление об увольнении по собственному желанию 10.04.2017. Он желает уволиться 14.04.2017 г. Работодатель не возражает. Будет ли правомерно увольнение, если работник напишет: 1 вариант "В соответствии со ст. 80 ТК РФ прошу уволить меня по собственному желанию 14.04.2017 г.", 2 вариант "Прошу уволить меня по собственному желанию 14.04.2017 г." или 3 вариант "Прошу уволить меня по собственному желанию. Последним рабочим днем прошу считать 14.04.2017 г."?

Да, будет. Приведенные Вами примеры формулировок заявлений на увольнение по собственному желанию правомерны.

Правовое обоснование:

Согласно ч. 1 ст. 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен ТК РФ или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении (ч. 2 ст. 80 ТК РФ).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2017 г.