Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Вопрос: Директор ГАУ ТО написал заявление учредителю на увольнение по собственному желанию. Последний рабочий день 05.05.2010 г. Правомерно ли уволить заместителя директора ГАУ ТО 05.05.2010 г. в порядке перевода к тому же учредителю для назначения на должность директора ГАУ ТО с 06.05.2010 г.? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2017 г.)
Вопрос: Директор ГАУ ТО написал заявление учредителю на увольнение по собственному желанию. Последний рабочий день 05.05.2010 г. Правомерно ли уволить заместителя директора ГАУ ТО 05.05.2010 г. в порядке перевода к тому же учредителю для назначения на должность директора ГАУ ТО с 06.05.2010 г.? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2017 г.)
Директор ГАУ ТО написал заявление учредителю на увольнение по собственному желанию. Последний рабочий день 05.05.2010 г. Правомерно ли уволить заместителя директора ГАУ ТО 05.05.2010 г. в порядке перевода к тому же учредителю для назначения на должность директора ГАУ ТО с 06.05.2010 г.?
Увольнение работника в порядке перевода возможно по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю или переход на выборную работу (должность). Если должность директора ГАУ ТО "Изумруд" выборная, то правомерно.
Правовое обоснование:
В соответствии с п. 5 ч. 1 ст. 77 ТК РФ основаниями прекращения трудового договора являются:
5) перевод работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю или переход на выборную работу (должность)
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2017 г.
Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете подать заявку на получение полного доступа к системе бесплатно на 3 дня.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.