Я инструктор по физической культуре в детском саду (структурное подразделение школы). Веду 9 групп, из которых 3 логопедические. В группах общеразвивающего вида тоже есть дети с ограниченными возможностями здоровья. На данный момент всего в саду 53 ребенка с ограниченными возможностями здоровья, что подтверждено решением комиссии ПМПК. Из них 2 ребенка инвалида. Согласно постановлению Правительства РФ N 466 от 14 мая 2015 года педагогические работники, работающие с обучающимися (воспитанниками) с ограниченными возможностями здоровья, имеют право на отпуск 56 календарных дней. Работодатель настаивает на сохранении отпуска в 42 календарных дня, так как логопедических групп всего 3. В качестве компенсации предлагает 4 дня к отпуску. Имею ли я право на 56 календарных дней? И если да, то как быть с предыдущими годами?
Вы имеете право на отпуск 56 календарных дней, в том числе за прошлые годы.
Правовое обоснование:
Согласно п. 1 пп. 4 Приложения к Постановлению Правительства РФ от 14.05.2015 N 466 "О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках" инструктор по физической культуре, работающий с обучающимися с ограниченными возможностями здоровья и (или) лицами, нуждающимися в длительном лечении имеет право на отпуск 56 календарных дней.
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2017 г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.