Вопрос: Сотрудница имеет ребенка-инвалида. Ребенок направлен на лечение в санаторно-курортное учреждение. Мать является сопровождающим лицом. Должен ли выдаваться и оплачиваться матери листок нетрудоспособности по уходу за ребенком на время пребывания в санатории (включая время проезда к месту лечения и обратно)? ("Практический бухгалтерский учет", N 8, август 2008 г.)

Сотрудница имеет ребенка-инвалида. Ребенок направлен на лечение в санаторно-курортное учреждение. Мать является сопровождающим лицом. Должен ли выдаваться и оплачиваться матери листок нетрудоспособности по уходу за ребенком на время пребывания в санатории (включая время проезда к месту лечения и обратно)?

В настоящее время в соответствии с действующим законодательством выплата пособия по временной нетрудоспособности застрахованному лицу и соответственно выдача ему листка нетрудоспособности на период санаторно-курортного лечения не предусмотрены. Исключение составляют случаи долечивания застрахованного лица в санаторно-курортных учреждениях, расположенных на территории РФ, непосредственно после стационарного лечения. При этом листок нетрудоспособности, являющийся основанием для назначения и выплаты пособия, выдается только в случае долечивания самого работника. Таким образом, пособие по временной нетрудоспособности одному из родителей на период санаторно-курортного лечения ребенка-инвалида не выдается (ст. 5 закона N 255-ФЗ, разд. 4 порядка).

Специалисты ФСС России

1 августа 2008 г.

"Практический бухгалтерский учет", N 8, август 2008 г.