Вопрос: Я работаю рентгенолаборантом. В марте 2017 года получила инвалидность 2-й группы в связи с диагнозом: злокачественное образование яичников. В рекомендациях по трудоустройству указанно, что доступные виды труда - 1 класс. Трудовая деятельность (функции), выполнение которых затруднено - 3 класс. Рабочее место аттестовано по характеристики вредных производственных факторов как класс 3.1. Имеет ли право начальник моего отделения или главная медсестра настаивать на моем переходе в другое отделение, ссылаясь на программу реабилитации? Как я должна подтвердить, что беру ответственность за отказ от выполнения программы на себя? Имею ли я... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2017 г.)

Я работаю рентгенолаборантом. В марте 2017 года получила инвалидность 2-й группы в связи с диагнозом: злокачественное образование яичников. В рекомендациях по трудоустройству указанно, что доступные виды труда - 1 класс. Трудовая деятельность (функции), выполнение которых затруднено - 3 класс. Рабочее место аттестовано по характеристики вредных производственных факторов как класс 3.1. Имеет ли право начальник моего отделения или главная медсестра настаивать на моем переходе в другое отделение, ссылаясь на программу реабилитации? Как я должна подтвердить, что беру ответственность за отказ от выполнения программы на себя? Имею ли я право остаться работать в рентгендиагностике после отказа от программы реабилитации?

Работодатель обязан отстранить Вас от работы, которая не соответствует индивидуальной программе реабилитации (ИПР). Однако, Вы вправе отказаться от выполнения ИПР в целом или от реализации отдельных ее частей, для этого Вам необходимо письменно зафиксировать свой отказ, например, в заявлении, которое остается у работодателя. Это позволит работодателю не переводить Вас в другое отделение и при необходимости документально обосновать ему правомерность неисполнения им ИПР в соответствующей части.

Правовое обоснование:

Согласно ст. 11 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" индивидуальная программа реабилитации инвалида - разработанный на основе решения уполномоченного органа, осуществляющего руководство федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы, комплекс оптимальных для инвалида реабилитационных мероприятий, включающий в себя отдельные виды, формы, объемы, сроки и порядок реализации медицинских, профессиональных и других реабилитационных мер, направленных на восстановление, компенсацию нарушенных или утраченных функций организма, восстановление, компенсацию способностей инвалида к выполнению определенных видов деятельности.

Индивидуальная программа реабилитации инвалида является обязательной для исполнения соответствующими органами государственной власти, органами местного самоуправления, а также организациями независимо от организационно-правовых форм и форм собственности.

Индивидуальная программа реабилитации имеет для инвалида рекомендательный характер, он вправе отказаться от того или иного вида, формы и объема реабилитационных мероприятий, а также от реализации программы в целом.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2017 г.