Вход
Вопрос: Работник отработал в государственном бюджетном образовательном учреждении 3 недели и 3 дня. Уволился по собственному желанию. Положена ли ему денежная компенсация за неиспользованный ежегодный отпуск? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2017 г.)
Работник отработал в государственном бюджетном образовательном учреждении 3 недели и 3 дня. Уволился по собственному желанию. Положена ли ему денежная компенсация за неиспользованный ежегодный отпуск?
Да, положена, но при условии, что он не использовал ни одного дня ежегодного оплачиваемого отпуска.
Правовое обоснование:
Согласно ч. 1 ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2017 г.
Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете подать заявку на получение полного доступа к системе бесплатно на 3 дня.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.