Вопрос: В медицинской организации работает врач-педиатр, который с 01.09.2016 обучается в интернатуре (очно-заочно) на специальность "Психиатр". С 09.01.2017 у него начинается практика в нашей организации. Нужно ли его переводить врачом-стажером, или можно оставить на основном месте работы с совмещением должности врача-стажера? (ответ директора ООО "Юридическое агентство "София", Кривовой Л.Г., город Чебоксары, март 2017 г.)

В медицинской организации работает врач-педиатр, который с 01.09.2016 обучается в интернатуре (очно-заочно) на специальность "Психиатр". С 09.01.2017 у него начинается практика в нашей организации. Нужно ли его переводить врачом-стажером, или можно оставить на основном месте работы с совмещением должности врача-стажера?

Согласно приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 5 декабря 2011 г. N 1476н "Об утверждении федеральных государственных требований к структуре основной профессиональной образовательной программы послевузовского профессионального образования (интернатура)" практика входит в структуру основной профессиональной образовательной программы послевузовского профессионального образования (интернатуры).

Ст. 12 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" выделяет основные образовательные программы и дополнительные программы. Интернатура не значится ни в основных, ни в дополнительных образовательных программах.

Исходя из приказа Министерства здравоохранения РФ от 8 октября 2015 г. N 707н "Об утверждении Квалификационных требований к медицинским и фармацевтическим работникам с высшим образованием по направлению подготовки "Здравоохранение и медицинские науки" интернатура относится к уровню профессионального образования.

Согласно положениям части 4.1 статьи 100 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации", которые применяются до 01.09.2017, лица, имеющие высшее медицинское образование и (или) высшее фармацевтическое образование и обучающиеся в интернатуре, являются интернами и на них распространяются права, обязанности, меры социальной поддержки и стимулирования ординаторов, установленные Федеральным законом от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", а к осуществлению образовательной деятельности по программам интернатуры применяются правила, установленные для осуществления образовательной деятельности по программам ординатуры.

Согласно ст. 12 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" программа ординатура относится к основным образовательным программам высшего образования.

Таким образом, есть основания полагать, что интернатура, так же как и ординатура, относится к основным образовательным программам высшего образования.

Врач-педиатр имеет высшее образование - специалитет по педиатрии и лечебному делу, интернатуру/ординатуру по педиатрии, что следует из приказа Министерства здравоохранения РФ от 8 октября 2015 г. N 707н "Об утверждении Квалификационных требований к медицинским и фармацевтическим работникам с высшим образованием по направлению подготовки "Здравоохранение и медицинские науки".

Можно полагать, что в данном случае врач-педиатр получает второе или последующее высшее образование.

Трудовой кодекс Российской Федерации в случае, когда работник получает второе и последующее высшее образование, гарантии и компенсации не устанавливает. Согласно ст. 177 ТК РФ указанные гарантии и компенсации также могут предоставляться работникам, уже имеющим профессиональное образование соответствующего уровня и направленным для получения образования работодателем в соответствии с трудовым договором или ученическим договором, заключенным между работником и работодателем в письменной форме.

Таким образом, сохранение гарантий и компенсаций, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, врачу-педиатру, проходящему интернатуру по психиатрии, будет зависеть от того, направлен ли он на прохождение интернатуры работодателем или это личная инициатива работника.

В случае, если работодатель не направлял врача-педиатра для прохождения интернатуры по психиатрии, представляется, что на время обучения по профессиональной образовательной программе послевузовского профессионального образования (интернатура) работнику должен быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы либо работник может работать на условиях неполного рабочего времени в должности врача-педиатра.

В случае, если на прохождение интернатуры по специальности "психиатрия" врачом-педиатром договор с образовательной организацией заключен работодателем, то работодатель должен предоставить гарантии и компенсации, предусмотренные ТК РФ.

Для прохождения практики переводить врача-педиатра на должность врача-стажера не требуется.