Вопрос: При каких условиях возможно введение в штатное расписание школы специалиста по охране труда? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2017 г.)

При каких условиях возможно введение в штатное расписание школы специалиста по охране труда?

Работодатель вправе при любых условиях ввести в штатное расписание учреждения (в том числе образовательного) должность специалиста по охране труда.

Обязанность работодателя ввести должность по охране труда в штатное расписание учреждения возникает в том случае, когда численность работников организации составляет более 50 человек.

Правовое обоснование:

Согласно ч. 1 ст. 217 ТК РФ в целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением у каждого работодателя, осуществляющего производственную деятельность, численность работников которого превышает 50 человек, создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области.

Работодатель, численность работников которого не превышает 50 человек, принимает решение о создании службы охраны труда или введении должности специалиста по охране труда с учетом специфики своей производственной деятельности (ч. 2 ст. 217 ТК РФ).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2017 г.