Вход
Вопрос: Работаю в организации 3,5 года. Имею ли я право потребовать от работодателя перевода на другую ставку, временно свободную (повышение)? И что для этого нужно сделать? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2017 г.)
Работаю в организации 3,5 года. Имею ли я право потребовать от работодателя перевода на другую ставку, временно свободную (повышение)? И что для этого нужно сделать?
Требовать от работодателя перевода на другую должность Вы не вправе. Изменение условий трудового договора, в том числе и перевод на другую должность возможен только по соглашению сторон.
Правовое обоснование:
В соответствии со ст. 72 ТК РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2017 г.
Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете подать заявку на получение полного доступа к системе бесплатно на 3 дня.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.